何故公表しない!?

質問

近くのスーパーで、バイトしようかと思って
バイト募集の張り紙を発見したので見ましたが
どこにも時給は書かれていませんでした。
なので、そこにお電話して時給について聞きました。
しかし、「面接の時にいうことになってますので…」と
断られてしまいました。
なぜ公表しないのでしょうか？
なにか理由があると思いますか？

回答No.4

noname#45642 · ベストアンサー

貴方は、お金が目的なのでしょうか？
仕事をして、その貢献度合いで、お金を得るのが目的でしょうか？
私は人事担当をしていましたが、最初からお金にこだわる人は採用しません。
絶対文句を言います。忙しいのに給料が安い。
その気持ちがお客に伝わります。仕事も出来なくなります。
自分を大切にしないから、いづれは辞めていきます。（文句を言いながら）

私は、電話で相手が時給を言わなかったのは、貴方の言い方がそのように言わせたのだと思います。（スーパーは接客業です。）
たとえばスーパー勤務の経験があるとか、お客様に対する言い方なら時給を言ったかもしれませんね。

本当に働きたいなら、面接を受けてみればいいと思います。
最初から目くじら立てずに、相手に従いましょう。（給料をもらう立場ですから）

お礼

回答ありがとうございました。

お金が目的…といってしまうと
そうかもしれません。
大学の費用を高校三年間で
出来るだけ稼ぎたいので^^;

面接をうけてみます。

回答No.6

katyan1234

話をしていく中であなたがどれだけ出来るのかを見るためですね。
まあこんなものです。安く書けば誰も来ないしバイトできない者に１０００円も払えないしだから面接の中で決めます。よくありますよ～
仕事したいなら行って聞きましょうね。

お礼

回答ありがとうございました。
行って聞くことにします。

回答No.5

coco1701

1.850円～1000円と表記した場合は、850円は保証額になります
　面接時に、それ以下の時給は提示出来ないから
2.表記が無い場合でも、内規で時給額の幅は決まっているでしょうから
　面接時に、応募者に応じた時給の提示が可能・・応募者次第になります
3.その会社の時給額が相場以下なので表記すると求人が難しくなる場合
4.現在働いている方の時給と相違があるので、表示できない場合

お礼

回答ありがとうございました。
４つも書いて頂いて・・・m(_ _)m
とても分かりました。

回答No.3

noname#58692

相手を見てから金額をいいたいから。
最低を書いてしまうと、それが決定になってしまうけど、
書いていなければ、それ以下の人には下げられるので。

お礼

回答ありがとうございました。
相手で判断するんですね・・・
面接の時気をつけます；

回答No.2

noname#66323

もうわかっているとは思いますが、安くて誰もやりたがらないから。

お礼

回答ありがとうございました。
小さいスーパーではありますが
安いかどうかはよく分からないので
面接を受けてみますね。

回答No.1

sdfsdfsdfs

経験その他で人によって違う可能性があるからではないですか？

お礼

一番早い回答ありがとうございました。

経験などで区別されるバイトは初めてなので
面接などの説明をしっかり聞いてきたいと思います。