女30代．．．派遣は何歳まで？

質問

よくある質問ですが、悩んでいるのでお答えいただければ幸いです。

30代なかばになり、正社員の道もいまさら難しいとは思い、派遣でやっていくつもりですが、今は派遣としてまあまあの時給をもらえてはいるのですが、いつまで仕事があるのやら．．．と考えると不安でいっぱいです。

TOEICはかなりの点を取っていて、PCも資格はないですが普通に使えます。
経理や貿易の経験はないので、今後はどういった仕事を選択すればよいでしょうか。

興味のある仕事内容や、社名で安易に選んでいた若い頃が懐かしいです。
年齢のせい？で選択の幅が狭まった方や、逆に年齢関係なく、仕事を選んでバリバリやられている方からのアドバイスをいただければと思います。

よろしくお願いいたします。

回答No.5

avrilgreen

nolley_mayさん。私も３０半ば同じことで悩んでます！
他の方と同じ意見になりますが、英文事務や金融事務で紹介予定派遣はどうでしょうか？外資金融はお給料もいいですよね。

私は、外資金融で派遣社員をしてましたが、そろそろ正社員になりたいと思い、現在ＴＴＰの英文経理で活動してます。
「派遣期間は、職歴とみなされない」などというエージェントもあれば、「経理は経験重視だから派遣でも大丈夫」など意見も違います。
でも不安な私は、スキルアップのできる環境の正社員になろうと決めました。
お互い頑張りましょう！！

お礼

avrilgreenさん、遅くなりましたがアドバイスありがとうございました。

外資金融はお給料、いいですよね。社員になれる確率も高いと思います。
私は残念ながら金融のお仕事／外資金融の雰囲気が好きではないのですが、
こう書きながら仕事があるのかしら．．．とか言っておいて自分でフィルターをかけていることに気付きました。

もうすこし模索してみます。もちろん、スキルアップも欠かしません。
お互いがんばりましょうね！
励まされました、ありがとうございました！

回答No.4

sinjou

証券金融は30代後半～40代が好まれるので、私にアドバイス下さった金融出身の40歳の姉さんは、人脈で外資の面接を受けたりなさってました。英語が出来るなら、外資金融も多いですし、そんなに悲観する事ないと思います。勤務地を限定すると、見つからない・いつまでも決まらない現象が起こるんだと思います。
大手派遣元のセミナーに行くと、30～40代の稼働中スタッフが多いです。大学時代の専攻分野の事務を任されてる、という姉さんが多かったです。あとは転職を考え中の中堅社員さんが来てますね。
まあ、あくまで参考程度に捉えて下さい。
派遣ならば、基本的に３種の特技が有れば、食って行けますよ。
30代～の派遣って、外資か大手の役職連中のサポ職ばっかなので、結局どのセクションの方も皆、英語力が求めらるので、質問者さんは探し方のコツさえ分かれば、逆に有利だと思いますよ。

お礼

大変遅くなりましたが、アドバイスありがとうございました。

確かに30代でも、役員付き秘書、セクのお仕事はたくさんありますね。

派遣の３種の特技ってなにかわからないけど、私にはそれがあるということですか。
「食べていく」ということと、「キャリアをつける」ということとは同じであるようで、また違う事ですね。いつまでも仕事をつなぐことだけを考えていると、そのうち大変な目に遭いそうです。

そうならないように、考えてスキルを磨こうと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

umesuruga

一般事務の場合は３５歳くらいまでが派遣される側の企業の希望
もあってひとつの目安のようです。
英文事務、翻訳、経理、ＩＴ関係は比較的年齢が高くても派遣の
仕事があります。責任が重い、またはずっと勉強を続ける必要
がある職種なのに時給は地方ですと何年いてもほとんどあがりません。
（人材の方が仕事に比較して多いので。）
nolley_mayさんは損保や生保の事務には興味はありませんか。今年の
未払い不祥事からみもあって、しっかり仕事をやってもらえるように
４０代半ばくらいまで正社員になれる可能性が高いですよ。銀行、証券もセキュリテイのからみもあって年齢制限緩やかに正社員を増やす傾向です。（その金融機関のグループ会社がやっている派遣会社に登録
して派遣されて働いていると可能性が高いです。）

１０月に法律改正があって、募集時に年齢の記載をすることが禁じられましたので企業の年齢に関する本音が見えにくくなってます。

がんばってくださいね。

お礼

アドバイスありがとうございます。

損保・生保は正社員になれる可能性が高いのですね。
業界自体に興味がなかったので、視野に入れたことはありませんでした。
保険業界で英語が活かせる仕事があればいいのですが．．．。今後の参考にさせていただきます。

社員になりたいのか、やりたい仕事がしたいのか、自分次第ですね。
励ましもいただきありがとうございました。

回答No.2

noname#64315

私は30代前半です、転職するなら最後のチャンスと今年正社員を辞めて
やりたい仕事ができるならと、夏に特定派遣というカタチで就職しましたが
結局不安になり退職。
　これがトラウマでいきなり正社員になりたいけどイキナリは怖く、かといって派遣でやっていくことも私にはできず、（大手で派遣か、中小で正社員か一時期悩んだ）紹介予定派遣で最終的には正社員になれるという仕事を探し、なんとかその条件で年内就業が叶いました。
　nolley_mayさんは英語の能力があるなら幅広く行かせそうな気がしました。
　今、年齢制限をして求人してはダメとか聞きますが、正社員採用は35が一つのくぎりらしいです、私も就職活動していて珍しく一社だけ正社員は28までという企業がありました（意外と大手）。けど年齢はあまり関係ないと思いたいですよね。
　また、リクナビ派遣で「ハケンデラシク」という小冊子を無料でもらえるとあったので、取り寄せてみました。
　モデルなのか本当なのかはわかりませんが、千差万別。人の数だけ生き方がありどれも否定出来ないなと思いました。
　最後に、私個人の考えで申し訳ないのですが、ここ数年で
　派遣が浸透してしまい正社員になりたくてもなれない人
　大手で10年派遣社員をしていても正社員になれない人もいるようです。あえて派遣でいたいという人も居るようです。どういう働き方がいいかは
働く本人にしかわかりませんよね。

　正社員でいたのが長かったので、派遣とは無縁と思っていましたが
実際特定派遣をやって、正社員を狭き門にしてしまっているような気もしました。
　派遣社員ばかりを増やして減らした人件費などで経費削減している割に「人に優しいなどというような企業イメージばかり良くして」成り立っている企業も微妙な気がします。正社員だから、派遣だからどうだどかあまり気にしたくはないですが私は１人暮らしで現在結婚の予定も無いので、
ずっと派遣は不安です。ハローワークとかにも40代とか50代で正社員雇用の求人が結構あったので30代で私がnolley_mayさんだったら、英語のスキルを生かして正社員目指します。
今、紹介予定派遣で正社員を目指せる仕事につけたから頑張ろうと思いますが、ずっと派遣でなかなか正社員になれない体質になってきたこの現状が理解され、もっと国の問題になって欲しいと思うくらいです。
私は今置かれている現状が現状なので派遣でいることに恐怖を感じます。
　けど使い方次第では派遣はとてもいい働き方とも言えます。
やっぱり最終的には、どんな仕事をしたいのかなど自分次第だと思います。

参考URL：

http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1Z130n.jsp?cmd=INIT&allarea=1&disp=%2Fsp%2Flasiku2007%2Findex

お礼

回答ありがとうございます。
ngonさんは正社員歴が長かったのですね。
紹介予定でも、転職でも、正社員の期間が長い方はやはり有利ですよね。
お仕事決まってよかったですね、がんばって社員になってください！

おっしゃる通り、派遣という雇用形態は企業にとって都合のよいものになっていますね。会社にはいない、専門的な知識やスキルを持った人材を派遣という形で補うのではなく、一般事務職を安い労働力でまかなおうという感じですものね．．．

周りにも、４０代、５０代で派遣の方はいます。
それぞれ事情があったり、派遣が好きという方だったり、人それぞれですね。

正社員になれるご縁があるかは分かりませんが、英語に磨きをかけて、真面目に働いて、「労働の対価としてのお金」をいただけるような人間でありたいと思います。がんばります。

参考になりました。ありがとうございました。

回答No.1

sinjou

30代半ばの方って、高卒の方はバブル崩壊前に事務系で就職してるので、スキルアップを怠れば、既に仕事がないと思います。
というか、既に仕事がない人が実際いたので。
上の学校を出てる方は、事務の求人が存在しなかった分、新卒からIT系で働いておられる世代なので、50代になってもテクノサポートかマニュアルライティング系の仕事が常に有るので、仕事に困らない世代に該当すると思います。（多分、企業側が金出して社会に働きかけない限り、20代の人材が全く育たないエリアなので。）

英語が出来るなら技術翻訳系の仕事でなんとか食いつなぐ方法は有りますよ。
ソニーとか光学機器メーカーの案件を探す努力が必要ですけど。
私は経理実務力を深める努力をしなかったので、SEアシの仕事を細々と続けてる感じです。一般事務の自社競合には全く勝てない感じです。
でももう、事務も経理も、時給が低くてやってらんないですよね・・・
同じ入力業務でもSEアシだと時給が根本的に高いので。

周りに金融出身のベテラン女性がいると、かなり参考になると思います。この人達は、ITでも事務でも両方出来る素養を新卒時代に身に付けているので、一番潰しが利くと思います。

お礼

30代半ばで、大学を出ていますが、
＞新卒からIT系で働いておられる世代なので、50代になってもテクノサポートかマニュアルライティング系の仕事が常に有るので、仕事に困らない世代
には該当しないですね．．．残念ながら。

一般事務の自社競合．．負けますよね。
「ほかの方に決まりました」って言われると、年齢のせいかーと悲しくなります。

技術翻訳は私も考えている職種です。
「なんとか食いつなぐ」程度ではなく、りっぱな仕事だと思います。
ただ、どうしても経験者が求められるので、最初の足がかりとなる仕事につけるかが肝心なのですが。

経理も、IT系も、両方りっぱに出来る人ってそんなにいますか？
「金融出身のベテラン女性」がITでやっていける？？
すみません、よく分かりませんでした。