- ベストアンサー
賞与未払い
半年前に会社を自主退社し、勤務は半年しかしていない。 会社を採用時に賞与4ヶ月分と月収Ｘ12ヶ月の年収が提示され 承諾し、入社したのだが半年間の試用期間があり 賞与は払われないとの事。 それは、賞与が払われる時期にメールで全社に 試用期間の賞与は払われない。と来て知りました。 この場合、賞与2ヶ月の請求権はありますか？ 分かる方宜しくお願いします。
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 雇用契約書の内容がすべてです。 賞与は一般的に請求権がありませんが、 就業規則や雇用契約書できちんと定められていれば請求権があります。 口頭での約束では厳しいと思います。 試用期間にしても契約書次第です。 こちらの方は現在の社員が入社半年目で賞与を支給されている 実績があるようならくつがえせるかもしれません。
お礼
ありがとうございます。