内定辞退を電話で伝えます。もし「訴える」と言われたら？

質問

私はある企業（Ａ社）から内定をいただいたのですが、その会社に入ろうかをずっと迷っていました。
内定者懇親会の日になっても他社の内定は決まらなかったので、懇親会に出席し、そこで内定承諾書を提出しました。
滑り止めとしてこうするしかありませんでした。
その時に人事の方から「これで裁判になっても大丈夫」と、脅しととれる一言を言われました。

しかしその後、本当に入りたいと思うＢ社から内定をいただき、Ａ社の内定を辞退することになってしまいました。
内定辞退は電話で伝えようと思っています。表向きの理由は「専門学校（または大学院）へ進学を決意したため」ということで考えています。
もし人事の方が怒り出し、

１．「訴える」と言われたらどのように対応すれば良いですか？
２．いつまでも了解してもらえず、「辞退を認めない」と言われ続け収拾がつかなくなったらどのように対処すれば良いですか？
３．その他、対処法がありましたら何でもご回答いただけると助かります。

１つでも構いませんのでご回答よろしくお願いします。

回答No.2

noname#63784 · ベストアンサー

進学するつもりだとかへんなうそをつかないほうがいいと思います
新卒なんですよね？？複数社応募しているのが普通ですよね
世間は広いようで狭いですよ。何らかの事情で、辞退した会社と関係ができるかもわかりませんよ

御社でがんばるつもりでいましたが
昨日、第一希望の企業より思いがけず内定をいただきました
ご迷惑をおかけして申し訳ありませんが、ご辞退させていただきたく思います

という感じで・・・

便宜を図るから、うちの社員のまま通学してもいい
っていわれたりしないとも限らない

他の会社に入社する決意なら、その会社に入れるわけないですから

ご自分が一度決めたことを覆すわけですから
どのようにいわれても謝るしかないのではないかと思います

家にまで来て拉致されるってこともないでしょうし
内定を辞退してもその会社に損害を与えたわけではないので「何を訴える」かは不明です
職業選択の自由がありますので、本人が同意しないのに就業させることもできませんので。

「相手が脅してきたらどうしよう」とかいうことはそうなったら考えてください
杞憂に終わったら、すごく失礼なことだし、そうでなければもともと内定を承諾したこと自体誤りだった企業なので自分の見る目がなかったということになりますか・・・・

お礼

ご回答ありがとうございます。参考になりました。

回答No.4

asuma8888

以下のサイトを参考にするのはいかがでしょうか？

まずは、早急に内定辞退の連絡をするに越したことはないと思います。

参考URL：

http://www10.plala.or.jp/zikiru/naitei.htm

回答No.3

FantomX8

１：２：３

多分訴えないでしょう。
ほかにまた採用すればいいのですから・・・。
心配は不要です。

回答No.1

tent-m8

ご参考まで

http://freshers.mycom.co.jp/naitei/jitai/

補足

ご回答ありがとうございます。

書き忘れたのですが、
【Ａ社が今年採用した人数は、私を含めて４人だけでした。】
採用人数の多い会社と違い、私が辞退すると大きな影響を与えると思われるので、人事の方が怒り出す可能性は本当にあると思います。