内定承諾後の辞退は許されますか？（急いでいます！）

質問

大学４年生の女子です。

明日、先週受けた最終面接の連絡（社長と人事部長との会話でほぼ内定確実）がきます。
人事の方から、その連絡時に内定を承諾するか否かを即決して下さいと言われました。

その企業以外にも２社選考を受けており、実はそのうちの１社が本命です。もし内定を頂けたら、こちらに就職したいと思っています。
しかし、このご時世なので、内定はひとつキープしておきたいのが本音です…。

そこでお聞きしたいのですが、
①内定を承諾した後で万が一辞退しても大丈夫でしょうか？
②その企業の懇親会に呼ばれているのですが、蹴るかもしれないのに参加しても良いのでしょうか？
③もし承諾後に辞退することになった場合には正直に理由を伝えるべきでしょうか？

明日に連絡がくるので非常に焦っています。どうしたら良いのか、こんな時間まで悩んで質問させて頂きました(泣)

ご回答よろしくお願い致します！！

回答No.3

koichiro-f · ベストアンサー

１．大丈夫です。
　　内定はいくつかもらって、その中から選ぶのが普通です。
　　受験と同じです。

２．参加してもよい。
　　そこに行くことになった場合、
　　参加しておいたほうがよいですし、
　　どういったタイプの人を採用しているかは、
　　後で選ぶ時の参考になるから。

３．伝えてよい。
　　同業だった場合、後でバレてしまいます。
　　業者同士横のつながりがあるから。

会社のほうも辞退が出るのを見越して採用します。

お礼

ご回答ありがとうございます。非常に細かく回答して下さり、大変感謝しております。

結局、内定を承諾し、入社する可能性もあるので、懇親会にも参加させて頂くことにしました…。

法に触れないから大丈夫とのことですが、補足質問にある状況ではどうでしょうか？
回答して頂けると助かります。

補足

入社承諾書を提出するよう求められたのですが、書面を提出しても万が一の辞退は可能なのでしょうか？

回答No.5

noname#115048

Nr.2です。
回答、送れてごめんなさい。
入社承諾書は法的に有効な公文書ですから、貴女は責任を持たないといけません。大学をでて、社会に放り出される未熟者は格好の「法の犠牲」のターゲットになります。貴女は、その認識も無いでしょうが成人女子が捺印した法的義務の重さは非常に拘束力の強いもので民事裁判の対象になります。
わけもわからずに捺印などしないように。
貴女には、雇用者を選ぶ権利があります。

お礼

再度のご回答ありがとうございます。

法律の知識がないので、承諾書に関してもよく分からなかったのですが、捺印が必要になるので下手したらまずいことになるという認識しかありません・・・。
しかし、内定が今後頂けるとも限りませんので、出す方向でいきたいと思います。

何度も回答して下さり、本当にありがとうございましたm(__)m

回答No.4

koichiro-f

入社承諾書はすぐに出すほうがいいです。

これを出した後に入社を断る人も大勢います。

入社日前日にする人もいます。

気にせず第一志望に挑戦するのが良いと思います。

お礼

再度のご回答ありがとうございます。

入社承諾書を出す方向でいくことにします。
何度も丁寧に回答して下さり、本当にありがとうございましたm(__)m

回答No.2

noname#115048

(1)口頭でも内定を承諾した場合、労働契約の成立とみなされます。辞退したばあい、損害賠償を請求されるかもしれません。
(2)社会通念上、非常識と非難されるでしょうが、法的には問題ありません。
(3)正直に理由を伝えて、情に訴えるのは不適当とは思いません。
内定を承諾するか否か、即決をしなければならない法的義務はありませんから、正直に事情を説明して理解を得る努力をしたほうが良いと思います。

就活、がんばって！

お礼

ご回答ありがとうございます。
結局、内定を承諾し、懇親会にも参加させて頂くことにしました…。
法に触れたりしたら本当に怖いです(泣)

補足質問にも答えて頂けるとありがたいです。

補足

入社承諾書を提出するよう求められたのですが、書面を提出するのはさらに法的にまずい状態になってしまいますか…？

回答No.1

negitoro07

内定を承諾した後に辞退しても、法的には問題ありません。
会社は、逆です。内定を出したのに撤回したら、解雇と同じく補償をもとめられます。
会社は一人くらいいなくなっても、代わりを見つければよい話です。
でも、労働者は生活がかかっているので、仕事の有無は死活的問題だからです。
だから、同じようなことでも、義務のあり方が違うんです。

ただし、会社の担当者は機嫌を悪くするでしょうね。嫌味を言われるかもしれませんが、それだけです。
あまり気にせず、仕事はキープしておいて、もっといい仕事があればそちらに移れば良いと思います。

お礼

お早いご回答感謝いたします。

先ほど、企業から連絡があり、内定を承諾しました。また、懇親会にも参加させて頂くことにしました。

万が一、辞退するような状況になった場合は誠心誠意、謝罪するつもりです。

補足質問にも答えて頂けるとありがたいです。

補足

入社承諾書を提出するよう求められたのですが、書面を提出しても法的に辞退は認められるのでしょうか…？