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内定辞退について

現在就職活動をしているものです。 凄く急いでいるのでどなたか助けてください!!! 宜しくお願いいたします。 来週末に、第一希望の会社の最終面接があります。 ですが、滑り止めの△△社が、来週のこの日のこの時間に、最終的な打合せとお話のため来てくださいと言われています。 もし、△△社が先に内定書を出してきて、目の前でサインしてとなると正直困ります。そうでなく、断られる可能性もあるのですが。 △△社を断り、第一志望の会社にも断られると大変困ります。 特にこのご時世、再就職先を見つけるのに苦労します。 どうすれば良いでしょうか? 内定書にサインをして、辞退することをできますか? それとも、△△社に伺う日を、変更して頂いたほうがいいのでしょうか? 宜しくお願いいたします。

みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

その場でサインせず持ち帰ればいいのです。 また、内定承諾書を提出した後でも事態はできます。 法的な縛りはありません。 心配することはありません。 http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20050417A/index2.htm http://freshers.mycom.co.jp/naitei/jitai/

bunny2000
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 先方からの内定書を頂きましたので、よく考えて入社を決めます。

  • yamato1957
  • ベストアンサー率24% (2279/9313)
回答No.1

>内定書にサインをして、辞退することをできますか? 大丈夫ですよ。企業側も平気で内定者を解雇する時代ですからね。 求職者もズルくないと生きていけないと思いますよ。

bunny2000
質問者

補足

yamato1957さん アドバイスありがとうございます。 そうですよね。 △△にもご迷惑がかかると思ったので、先に辞退してから 第一希望の会社の返事を待とうかと思っていたところです。