子供を扶養にいれたい

質問

子供が今年の12月末で退職し、給与所得者から、自分で仕事を始めて個人事業主になる予定です。

初期投資費用などの経費を引くと、年間所得は100万円は超えそうにありません。

非課税証明は取れないので、子供を扶養に入れるにはどんな書類が必要になるのでしょうか？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

まず言っておかねばならないのは、健康保険の扶養については法律等で全国統一のはっきりした決まりがあるということではないということです。
各健保組合では独自に規定を決めることが出来るということです、もちろん厚生労働省のガイドラインがあってそれから大きく逸脱することは許されませんが、許容範囲の中ではかなり違っていることもありうるのです。
例えば一部の健保組合ではその年や去年などの過去の収入を問題にするところもあります。
究極的には健保に聞かなければそもそも子が扶養になれるかどうかも正確なことはわからないということです（健保によっては成人した子は扶養になれないという規定があるところもあります）。
ですからまずそれを健保組合に確認すること。
それで扶養になれると確認できれば、そのときに初めて手順を聞いて提出用の書類を送ってもらえばよいのです。
恐らく一般的には「健康保険被扶養者異動届」を提出することになると思います。

＞非課税証明は取れないので、子供を扶養に入れるにはどんな書類が必要になるのでしょうか？

添付書類についても健保に聞かなければわかりません、健保によって添付書類も異なります。
ここで非課税証明の代わりにＡと言う書類を提出しなさいと言う回答をもらってＡを健保に提出しても、健保が「うちは非課税証明の代わりにはＡでなくＢという書類でないと認めません」と言われればそれまでで、Ａを手に入れるまでの時間・金・手間は総てムダと言うことになってしまいますよ。
最初から健保に聞けばＢが必要と教えてくれると思いますが。

お礼

会社の担当者に聞いても、わからないとの返事で質問させていただきました。
直接、健保に問い合わせをするのがよいみたいですね。

丁寧なご回答ありがとうございました。