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給料を減る条件って？
気が強いから給料２０％をカットされました、どしても納得行かない、法律的には違法になっておりますか？
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質問者が選んだベストアンサー
あなたが労力を提供し見合った賃金を受け取るのが基本です。能力が劣るならカットもされますが、給与は個人の裁断で上下するものではありません。雇用契約を確認してください。まず、給与規定の減額条件を確認すべきです。
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- katyan1234
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回答No.2
はい違法です。合意なくして労働条件を変えることは出来ません http://www.rengo-tokyo.gr.jp/soudan/index.htmlに相談してください 労働基準監督署に言っても会社に言ってくれますが会社はノー言った場合は裁判になるし専門家を同席したほうがいいと思う ほかの人も給料減ったと言う人いないかな？
お礼
3425655様 ご回答頂きありがとうございました。 ご提供して頂いたの情報をすごく役に立ち、今後社長と直接お話したいと思っているところです、本当にありがとうございました。 ほかに給料減った人はいません。