市役所から市役所に転職した際の期末手当について

質問

期末手当は基準日以前の在職期間により割合が変わるらしいですね。
自分のように今年の３月３１日まではA市役所で勤め、４月１日からB市役所に勤めている場合は、A市役所での在職期間は加味されないのでしょうか？
＊実際には１００分の３０を乗じて得た額を６月にもらいました。上記の内容が加味されるのであれば１００分の７０だけ損をしているのでは、と不安になりました。

ヨロシクお願いいたします。

回答No.1

shikomi · ベストアンサー

法的、制度的に絶対の回答はできないので、感覚的な回答になりますが・・

A市役所とB市役所は、地方公共団体で公務員同士でしょうが、別の自治体です。ようは、別の会社です。
質問者様の考えでいくと、A銀行を辞めてB銀行に勤めた場合にも同様の
疑問が出ると思いますが、それはおかしいと思われませんか？

年金等は、当然、A市役所での在職期間に納めたものは加味されるでしょうが・・

的確な回答でなく申し訳ありません。

お礼

お返事ありがとうございます。
別の自治体でも以前にどこかに勤めていた事実に代わりはないので
その分初任給に加味される給与条例がここにはなかったようです。

回答No.3

shikomi

NO.1です。
忘れてました。
万が一、質問者様が、A市役所からB市役所への割愛採用でしたら、A市役所での在職期間は加味されるはずです。
その場合は、速攻で給与担当課に確認してください。

お礼

個人的な転職ですので・・・
確かに法令などみると割愛採用は加味されるようですね。
ありがとうございました。

回答No.2

yanagi99

自分は民間から役所への転職でしたが、Ｎｏ1の方が回答されているように別組織ですので現在の勤務先での給与規則に沿っての支給でしょう。普通の転職よりは若干上乗せになってるのでは？規則を見てあまりにも違うようでしたら総務課等に聞いてみるしかないです。

お礼

お返事ありがとうございます。
若干上乗せは・・・ありませんでした。
総務課に聞いてみたら”間違いありません“とのことでした。