- ベストアンサー
パートに転職と扶養について教えてください
- 12月1日付けで、パート職に就きます。失業手当の受給期間や扶養になる時期について不明な点があります。
- パートの月収は約8万円で、旦那の扶養に入れることができる可能性があります。ただし、具体的な受け入れ日や条件は確認が必要です。
- 健康保険の支払いや再就職手当の受給についても検討する必要があります。市役所や職安での相談が必要です。
- re_shigotonin
- お礼率35% (24/68)
- 雇用保険
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞現在、失業手当を受給中ですが まだ受給開始してから1週間ほどです（待機期間含めると2週間） 最初の説明会？も迎えていないので わたしの日額がいくらか・・・いつまで受給期間なのか等不明です （12月2日に参加予定でした） 最近の説明会はそんなに遅いのですか。 ＞わたしの失業手当受給期間は11月30日までとなるのでしょうね そうなるはずです。 ＞今度就く、パートは月収８万程度です 旦那の扶養になることができそうなので そのくらいの額ならば通常は扶養になれるでしょう。 ＞わたしはいつから扶養になれますか？ １２月１日からでしょうか？ そうです１２月１日からです。 ＞１１月３０日からでも可能でしょうか？ それはできません。 ＞１２月１日からだと 健康保険を払わなくてはならないと思うので・・・ あまり省略しすぎてこれでは意味不明です、質問者の頭の中で判っているからそれを省略してしまうと回答する側では質問者の方の頭の中までは判りませんから。 『（現在は失業給付を受給しているので夫の扶養になれずに国民健康保険に加入していますが、１１月３０日に扶養になれれば１１月の保険料は払わずに済みますが）１２月１日からだと（国民健康保険の） 健康保険（料）を払わなくてはならないと思うので・・・』 と言う意味でよいのでしょうか。 通常は説明会で雇用保険の受給資格証と言うものを渡されます。 これには認定日ごとにいつまで受給したかの日付が記入されます、１０月３０日まで受給すれば１０月３０日まで受給して受給終了と記入されます。 夫の扶養になるときは健保はこの受給資格証のコピーを要求します。 それによって１１月３０日まで受給していたことがわかり、扶養になれるのは１２月１日になります。つまり被扶養者の資格取得日が１２月１日と言うことです。 市区町村の役所で国民健康保険を脱退するときは扶養になった保険証の提示をしますから、それを見て被扶養者の資格取得日が１２月１日になっていれば国民健康保険は１２月１日で資格喪失、つまり１１月３０日まで有効となり１１月分の保険料は払うことになります。
