出産手当金

質問

現在妊娠中で7月末に退職することになりました。
出産予定日は9月11日なのですが、出産手当金は受け取れるのでしょうか!?
被保険者期間は1年以上あります。
42日以前まで在職してないといけないと言うことは8月1日以降にやめる必要がありますか？
詳しい方よろしくお願いします。

回答No.1

funklove

出産手当金とは、労働基準法に定める産休（産前42日・産後56日）の間に支給される手当金です。
産休後、仕事に復帰する人が対象となりますので、７月に退職し、ご主人の扶養に入られるのであれば対象外になります。
手当の申請書には、事業主(会社)の証明も必要なので、産休を取らずに辞めるのであれば、産前４２日を満たす８月以降まで在籍していても、手当をもらうのは無理ではないでしょうか。

Ｑ＆Ａがありました。
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r311