大手SI企業への就職

質問

最近、就職活動を終え、幸運にもSEとして大手SI企業FとHから内定を頂くことができました。最近、ゆっくり様々な掲示板を見る時間ができSEについて情報を集めています。私は、大手SI企業本体なら激務ではないだろうと考えていたのですが、そうでもないように思えてきました。実態をご存知の方がいらしたら教えてください。お願いします。

回答No.4

pikacyuu77

IBM系の子会社社員です。
大手になるほど、残業等にはうるさいです。
システム立ち上げ前後でスケジュールを押している場合
当然、土曜日、日曜日はなくなります。
残業は１００H－２００Hになることもあります。
ただし、システムが立ち上がってしまえばかなり暇になります。
ただしIの場合、裁量労働制なので、１００Hしても残業代は０円
です。
あと、この業界は鬱病になる人がいっぱいいます。精神の弱い人
にはお勧めできません。
なんせ、協力会社の社員に、
お前の命よりこのシステムが立ち上げが優先なんだよ。わかったかー
という事を平気でいえなくてはいけません。
良心の呵責に悩む人はお勧めできません。

回答No.3

noname#109104

NO.2です。

>もう少し具体的に聞きたいのですが、残業100時間超/月とか
>土日出勤当たり前というのも大手SI本体でもあるということでしょうか？

一年中激務という訳ではなく波はありますが、開発中の仕様変更や
トラブル、システムの導入前後などは、大手SIでも忙しくなります。
顧客は、まず元請けである大手SIに問い合わせてきますから。

ただマトモな会社なら、休日出勤した分、代休（平日休暇）などが
取れますし、健康管理にも気を使ってくれるはずです。
それでも、肉体的にも精神的にもある程度丈夫な人が
望ましいという点は、間違いありませんが。

>公共系を担当するSEはどうですか？

公共系に関しては、あまり詳しくないのですが、他の分野に比べれば
「比較的」ゆったりしているとは思います。

お礼

回答ありがとうございます。
私もSEとして働く以上、覚悟はしているので頑張ります。
すみません、あと公共系、金融系、医療系、製造・流通系でSEとして最も勉強になるのはどの分野ですか？

回答No.2

noname#109104

大手SI本体ということで、実際のプログラミング作業などは
少ないかも知れませんが、仕様設計やプロジェクト管理、顧客との折衝（クレーム対応）など業務量は大変多いです。
開発よりもむしろ書類作りが仕事になるかもしれません。激務といえるレベルかどうかは、企業や業種でも違いますし、
同じ会社内でも、どの業界の顧客を担当するか？によっても違ってくると思います。

個人的な意見ですが、金融系や医療系システムを担当するSEは、SEの中でも
相当激務だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。もう少し具体的に聞きたいのですが、残業100時間超/月とか土日出勤当たり前というのも大手SI本体でもあるということでしょうか？

また公共系を担当するSEはどうですか？

回答No.1

lele00

相対的に他の業種と比べると忙しい様に思います。ただ忙しさが大手・大手で無いで変わるものでは無く、実に様々なので、こればかりは何とも言えません。その職場のトップによって決まる様な感じです。
また仕事が結構体力勝負の所もあるので、トラブルが集中した場合、耐えられない人もいます。トラブルが収集するのはシステムの重要部分で、こればっかりはやはり作った本人しか分からないため、回りの人が助けられないのが主な原因です。
まあ会社はピンからキリまであります。インターネットや回りの人から情報収集して総合的に判断されるのが良いでしょう。

お礼

回答ありがとうございます。激務かどうかは部署や時期によるっということですね。たしかにその通りですね。もう少し情報収集してみます。ありがとうございました。