この条件で失業手当は貰えますか？

質問

私は4月に新卒としてとある会社に入りました。
しかし、会社のやり方、労働待遇についていけないので、9月25日付けで会社を辞めようと考えてます。
もうすぐ、失業手当をもらえる条件が変わると聞いたのですが、今の私の条件で失業手当はもらえるのでしょうか？
どなたか教えていただけませんか？
よろしくお願いします。

回答No.1

mot9638 · ベストアンサー

こんにちは

＞今の私の条件で失業手当はもらえるのでしょうか？

もらえません。
6ヶ月以上雇用保険の加入期間がないと支給対象外です。
4月新卒ということは9月30日で6ヶ月ですから9月25日付け退職では
6ヶ月未満で受給資格を満たしません。
（入社日が4/1の場合）

10/1以降に退職すると今度は1年以上加入期間がないともらえなくなります。
運悪く受給資格改正のタイミングなので1ヶ月退職を我慢してももらえないです。

唯一救われるのは会社にお願いして9/30付け退職にしてもらうことですが、
新卒で9月退社じゃ会社も考慮してくれないかもしれませんね。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
なるほど、9月25日付けではもらえませんか。
まだ、話し合いの段階で、退職願等は提出しておりませんので、9月の30日で辞めるように調整してみます。
ところで9月30日って日曜ですが、その場合どうなるのでしょう？

回答No.2

mot9638

#1です

＞9月30日って日曜ですが、その場合どうなるのでしょう？

関係ありません。離職票の退職日が9/30になっていればＯＫです。
実際の最終出勤日は無関係です。

お礼

なるほど、離職票の退職日が9/30になっていればＯＫなんですね。
とても参考になりました。
失業手当がもらえる様うまく立ち回っていきたいです。
どうもありがとうございました。