• 締切済み

今の条件で失業手当すぐ貰えるか

昨年3月に自己都合退職、8月に新しい仕事に就きました 早期就職が叶ったので、ハローワークから手当も支給されました その会社には12月に正社員採用されましたが、今年の4月より休職しています 理由は月に100時間を超えるような長時間労働や、理不尽な待遇を受けたためです 自分としては不利にならぬよう退職して新しい仕事に就きたいと思いますが、 失業手当などすぐに貰えるかどうかわからないので質問いたします 本来ならハローワークに相談が早いとは思っていますが 正直、ハローワークの対応に対して不信感を持つことが多々あり、皆さまのアドバイスを受けた上で検討したいと思っています よろしくお願いいたします

みんなの回答

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

ですから、時間 「 外 」 が100時間という事ですね? それでも、所定労働時間が100時間程度だったらどうという事は無い、となってしまいます。 こちらはあなたの情報を何一つ知らないのですから、それなりに詳細、正確に書いてもらえないとどうしようもありません。 いずれにしろ、雇用保険に4ヶ月しか入っていませんので、失業給付の対象にはなりません。 前職の分は、再就職手当等をもらってしまった事と、2011年3月退職ですからすでに1年を経過しており、支給対象ではありません。 休職ですから、労災認定を受けるか健保の傷病手当金の対象となります。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.1

8月から就労したのですね?雇用保険にもすぐに入りましたか?それとも12月から? フルタイムで1ヶ月働くとおおよそ172時間になるので、100時間労働では少なすぎるのですが、時間外が100以上という事ですね?総労働時間は270時間を超える?どのくらいの期間続きましたか?

simaken
質問者

補足

雇用保険は12月からです 月100時間労働は入社以来休職までずっとです

関連するQ&A