転職のタイミングは？

質問

私は、現在建築の現場監督をしています。
最近、会社の、方針というか、現場に対するフォローなどに疑問を持ち、だんだん、会社に対する気持ちが（愛社精神とまではいいませんが）無くなってきました。
他の人も同じだと思いますが、この仕事は、拘束時間が長く、休みも少なく、家族との時間もなかなか取れません。
私は、もうすぐにでも、転職をしたいと思いはじめました。
会社に対する気持ちは切れているので、このまま続けるのは、もう無理だと思います。
でも、まだ現場の途中なのです。
割り切って速やかに辞めてもいいのか？と思い迷っています。
みなさんなら、どうしますか？

回答No.3

pommery508

＃２です。
お返事ありがとうございました。
＞お客様に対しては、特に思っていることはありません。
ホントにないんですか？現場監督をされていて、この現場をお客様がどう思ってくださるか？とか、実際完成したら、どんな風に使ってもらえる（何を建築されているか、分かりかねますが）かとか、何もないんですか？

ホントにないなら、すぐにお辞めになったほうがいいと思います。

辛口な意見で、すみません。でも、お客さん（個人、法人別にして）に対するお気持ちがないなら、悲しいことだと思います。

失礼しました。

お礼

ご意見ありがとうございます。
（辛口とか関係なく、客観的にどのように思われているのか知ることができるので）

現在はマンション建ててます。

＞お客様に対しては、特に思っていることはありません。
これは、特に悪く無いということです。

気持ちが中途半端なら周りにも迷惑かな、とも思います。
でも、朝早く目が覚めて仕事の事ばかり考えてしまいます。（よく眠れなっかたりします）
　「今日は朝から○○しなくては・・・」

そんな自分がちょっとイヤです

回答No.2

pommery508

こんにちは。

大変なご苦労をされていると思いますが、現場の途中なら、それは最後までやり遂げるべきではないでしょうか。

会社に対する気持ちは切れているとのことですが、お客様に対してはどのようなお気持ちですか？お客様へは切れていないのではないでしょうか。

あとどれくらいの期間、その現場がかかるのか、ここからは分かりかかねますが、そう遠くない期間でしたら、お客様のために、もう少し頑張ってみてはいかがでしょうか。

今退職されると、その後、その現場が気になってしまうのではないですか？

お礼

ありがとうございます。

お客様に対しては、特に思っていることはありません。
あと、６ヶ月以上ありますので、このまま続けると、逆に大きな失敗をしてしまいそうで・・・
あと１ヶ月であれば、絶対に続けますが。

もう少し考えてみます。

回答No.1

FairyQueen

おはようございます。

辞める際にも最低限の引き継ぎなどはするのが一般的ですので、いくら速やかにと言っても
・引き継ぎをしない
・辞める期日までが２週間もない
・今抱えている現場(それも監督)を放棄
これでは流石にマズいと思います。

とりあえず今抱えている案件はやりきってしまいましょう。
次回以降の案件の話が出たら「実は・・・」と退職したい旨を伝えるのが良いのではないでしょうか。

お礼

アドバイスありがとうございます。
速やかにと言っても、1ヶ月前にはと考えていました。
それだけあれば引継ぎも可能だと・・・
竣工まであと、６ヶ月以上あります。
そこで、迷ってしまうんです。
でも、やりきるべきか・・・
もう少し考えてみます。