転職のタイミング

質問

こんばんは。
多くの御意見をいただきたく投稿しました。

私は最近精神科にてうつ病と診断されました。原因は上司からの嫌がらせや家族経営の会社ならではの精神的苦痛（婿舅問題や一族のゴタゴタに巻き込まれる等）、私に対する家族の無関心等です（前の質問に詳しいです）。

そこまだあてはないのですが転職を決意し、今ハローワークに通ったり求人誌を見たりしています。

ところが最近になって急激に忙しくなり、しばらくの間休みは月４日（日曜）。。これでは面接にすらいけません。
さらに悪いことに、数ヵ月後に先輩が旅行のため有給を取ることが決定していて、おそらく宿などももう予約済みです。私たちの部署はギリギリの人数しかいないため、もしそれまでに私が退社してしまうと最悪先輩が旅行に行けなくなってしまうのでは、と考えてしまい身動きが取れないでいます。
その先輩は相当にお世話になった方で、必ずリフレッシュしてきてほしいと思っているのでそれが終わるまでは私が転職活動を控えようかな。。と思ったのですが、精神的にもつかどうか。。

最終的には自分が決めることだというのは分かっています。しかし客観的な「自分ならこうするよ」というご意見をいただきたく質問させていただきます。
皆様は上記のよううな状況の場合、どうしますか？ちなみに日曜以外に自由になる時間は定時の１７時以降です。
よろしくお願いします。

回答No.4

yosifuji20 · ベストアンサー

転職経験者です。
私の場合は毎日夜９時過ぎまで働きながら、仕事探しをしました。
中途採用の場合は現職があることが多いので、採用側もある程度は応募者の都合に合わせてくれます。私の場合も面接は週末や夜間でした。
従って面接の会社が見つかった場合はまずそのように相談されたら良い思います。

次に先輩の件ですが、これはこの際気にしないということしかありません。
会社員の責任は今日の労働が終わればとりあえずそこまでは終わりです。明日以降の賃金をもらわない限りは将来への責任はありません。
労働をしてその対価の賃金をもらうということで完結しているのです。
また会社というものは一人の退職で麻痺するようなものではありません。
そうでない会社は当に消滅しています。数日もすればその人は元からいなかったように正常に回ります。
従って過度に退職後の元を心配することはありません。
ということで、あなたの考えを優先させて仕事探しをしたら良いと思いますよ。

お礼

こんばんは。回答ありがとうございます。

週末や夜間に面接していただけるところもあるんですね・・・！諦めるのは早いですね。

＞先輩の件ですが、これはこの際気にしないということしかありません。
そうですね。。スパっと割り切りたいのですが。。家族経営とあって従業員同士の関係が濃密で（親戚の名前や職業まで知っているレベル）なかなか気にしない、という事ができずにいます。。
なので医師に診断書を書いてもらい、それを辞表とともに出して、表向き「仕方なく」辞めようかと思っているところです。他にもし何か良い方法がありましたら教えていただきたいです。

＞あなたの考えを優先させて仕事探しをしたら良いと思いますよ。
ぜひそうしたいです。背中を押してくださってありがとうございます。

回答No.3

まつもと ひろよし（@hiloyosea）

一般的に鬱病の人に言ってはいけない言葉として『頑張って』だそうです。本人が頑張りすぎてしまうから逆効果になってしまうからだそうです。
仕事の事と病気の事を切り分けるぐらいの気軽な気持ちを持って自分を大切にしてください。

お礼

こんばんは。回答ありがとうございます。

頑張って・・よく友達に言われます！そう言われると確かにまだまだ自分は努力が足りないと気負ってしまいます。。そして疲れてなにもできなくなります(笑)

気軽さと自分を大切にする気持ち、、両方とも私に欠けているものです。このままではいけませんね。
ありがとうございました。

回答No.2

gradnormal

面接を１７時以降やってくれる企業も多いし、時間は気にしなくてはよいでは。
あと確かにお世話になった先輩には義理立てすべきと思いますが、あなたの一生と先輩への義理立てとどちらが重要ですかね？言わんでも結論は出てるとおもいますが。

お礼

こんばんは。回答ありがとうございます。

面接を17時以降にしていただけることも多いんですね！まったくの無知で。。

先輩は旅行を非常に楽しみにしているのでとても辞めるとは言い出せない雰囲気です。（まあまだ何の転職のアテもないのですが・・）
ただ私ももう疲れました。確かに義理より大切なことがあると思います。自分に正直に行きたいです。
ありがとうございました。

回答No.1

ikuchan250

無責任な発言で恐縮ですが、私も私が居たからこそ出来るけど
抜けたらどうなるのかな、と思っていても、実際抜けてしまうと、
何とかなるものです。
というか、それ位の考えでないとやってられません。
ですので、先輩のリフレッシュ期間はゆっくり取って貰って
その時にあなたが過労で倒れたら、それはその時、という位の
感じていて下さい。会社はなんとか回ります。
貴方に倒れられたら困る、という位のカンフル剤になると良いのですが。

お礼

こんばんは。回答ありがとうございます。

実際抜けてしまうとなんとかなる、確かにその通りかもしれません。いちいち考えていたらキリがないのも分かってはいるのですが。。
最近は薬の副作用もキツイため、医師に診断書を書いてもらいうむを言わせず辞めようと思っています。会社は何とか回るとのアドバイス、励みになります。ありがとうございます。