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これは、何というのでしょうか。教えてください。

こんにちは。こちらのカテゴリーで初めて質問させて頂きます。 会社に勤めている場合、守秘義務などの制約があると思いますが、 退職後も公言してはならない企業秘密がありますが、この事と何というのでしょうか。忘れてしまいまして・・・ ご教示頂けると助かります。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#61929
noname#61929
回答No.2

守秘義務でいいです。 法律上の守秘義務でないことを明示するならその守秘義務の根拠によって、「契約上の」とか「(職業)倫理上の」とか付ければいいだけです。一般に私企業の場合は、労働契約で秘密保持について定める「契約上の守秘義務」か職務遂行上当然に必要となる「職業倫理上の守秘義務」辺りでしょう。 退職に際して新たに秘密保持契約を結ぶということもありますが、これも「契約上の守秘義務」です。 プロスポーツ選手が年俸等契約内容を一般に明らかにしないのもそういう契約になっているからで、これも契約上の守秘義務。

noname#52605
質問者

お礼

ありがとうございました。 やはり、守秘義務でよろしいのですね。 確認できて安心いたしました。

その他の回答 (1)

  • toatouto
  • ベストアンサー率31% (60/190)
回答No.1

それは守秘義務なのでは…。 普通在勤中に漏らしてはならない事は、退職後も漏らしてはならないですよね…? 辞めたら喋って良い事は、辞める前に喋ってもあまり変わらないと思うんですが…。 全然見当違いでしたらすみません。

noname#52605
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 『守秘義務』で良いのかどうか、ちょっと迷いまして。 他の言い方があったように記憶していたので、お尋ねしてしまいました。

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