大学の成績

質問

就職活動の際に大学の成績、つまりGPAは大きく関わってくるものなんでしょうか?

回答No.2

noname#245936

採用に多少かかわったことがある者です。

大学の成績は、弊社の場合は「全く見なかった」にほぼ近い形と
なります。
一応目は通しますが、「社会学 = B」とか書かれていても、
それがいったい何なのか、学校により、教授により教えている
内容は違いますから、よほど偏っていない限りないでしょう。

「本当に履歴書にある大学に行っていらっしゃったのか？」を
見る程度のみに利用します。

企業は、お金稼ぎの集団ですので、いい商品を、いいサービスと
ともに、信念・信頼をもって販売し、お金をお客様より頂戴する
集団ですので、Needsのある部署に対し責任を果たしてくれそうな
人であれば構わないと思います。

例えば、貴方がコンビニの店長として（FC契約は数百万でできます
ので、あながち絵空事ではありません）店をする場合、一人で
２４時間はしんどいからどうしましょう…となったとき、３名求人を
したら候補生が20人きました。

誰を雇いますか？ということです。

答えは「その時にニーズに合った人材を雇う」ということになります。

お礼

ありがとうございます。
コンビ二の例もあって、とても
わかりやすかったです。

これからは視点を変えて取り組んでいきます。

回答No.1

kose-love

今年、就職活動をしていた者です。
成績は良いに越したことはないですが、平均くらいだったら大丈夫だと思いますよ。
面接で単位のことを聞かれたことはありますが、成績に関して聞かれたことはありませんでした。（企業側がどう思っているのかは分かりませんが…）
また、私の友人でＧＰＡがかなり低い人がいますが、大企業から内定もらっています。

私が就職活動をして思ったのは、企業は成績などよりも人間性を見ている感じがしました。学生時代に何を頑張り今後生かしていくか、その企業で何をしたいのかが重要だと思います。

お礼

ありがとうございます。
最近の実体験などをもとにした
アドバイスが聞けて嬉しいです。

これからの就職活動に反映させてもらいます。