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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：これってシフトの融通、利かないのでしょうか！？）
シフトの融通が利かない回転寿司のバイト、大学生の悩み
このQ&Aのポイント
- 回転寿司で働いている大学生が、シフトの融通が利かないことに悩んでいます。
- テスト休みがもらえず、休み希望を出してもお店の忙しさで考慮されない状況。
- 週４勤務になり、サークル活動やプライベートな予定に支障が出ているとのこと。人件費削減のために休み希望も出しにくい状況。
- hottaimokajinnna
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- アルバイト・パート
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質問者が選んだベストアンサー
なんともいえませんが 契約の時にすべて聞くのが本来のあり方です あと最初に面接で「基本は週３日勤務で忙しい時だけ週４で」と言わ れたが これなら契約が違うの即やめる事も可能です。 基本はシフトはお互いの合意です。もしあなたが都合あるなら変更してくださいといえますよ～ 一度言ってみてだめだというなら勉強のつもりで http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.htmlに言ってください 内容は「面接時における契約内容が違うのでやめたい」これで良いともいます。 後あなたが未成年でありあなたの判断でバイトしたなら即やめる事も 可能
その他の回答 (2)
noname#220917
回答No.2
普通かどうかは難しいですね。 そもそもアルバイトとは企業が臨時の労働力として雇うわけですから、忙しいとか休みが貰えないとかは状況によるわけで。もっと過酷なところもあるしもっと緩いところもある。繁忙期の運送業なんて休むならクビ、ですからね。そりゃそうでしょう、忙しいから雇ってるのに休みたいならいらないよってことですよね。 つまり「普通」と言うのは無いんですよ。 自分の条件に合ったところで働く、と言う事しか無いんですね。
- dexi
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回答No.1
雇われている以上、それが普通かどうかを みなに聞いても意味はありません。 イヤなら違うところを探しましょう。 ちなみに融通のきくところはいくらでも ありますが、次からはバイトの面接時に よく確認しましょう。 それに、普通かどうかはまわりの友人に 聞いてるのですから、質問者さんの いま思っている通りですよ。
お礼
まとめてのお礼になってすみません。 そうか、アルバイトの基準で普通、とか普通じゃない、というのは定義できないんですね。 皆さんの意見、参考になりました。 ありがとうございました。