転職がうまくいきません

質問

新卒で就職した会社を3ヶ月でやめました。
人間関係で悩んで辞めました。
今、就職活動をしていますが決まりません。
当たり前のことですが、退職理由をどこの会社でも聞かれます。
前職と同じ職種（事務）を希望しているので、うまく答えれません。
どうしたら、いいでしょうか。

回答No.2

shpxr · ベストアンサー

退職理由を聞かれて「人間関係で悩んで」と言ったら、まず100パーセント採用されないと思います。どこの会社に行っても人間関係はありますし、また同じ理由で辞めていってしまうと思われるでしょう。
退職理由は誰にでもネガティブな要素があると思いますが、採用面接では前向きな理由が必要です。たとえば…

１．「人間関係がイヤになって辞めました」
２．「書類を投げつけられるなど本来の業務以外のところでモチベーションが下がることがあり、もっと前向きに集中して仕事に取り組みたいと思ったので」
言いたい内容が同じでも、印象がかなり違うと思いますがいかがでしょうか。

前職と同じ職種であれば他の人より有利ですよ。中途採用は原則「即戦力」の採用ですから。

お礼

ご回答ありがとうございます。
とても、アドバイスが参考になりました。
前の会社の不満を言ってはいけないと思い、ずっと我慢してきました。
前向きなアドバイスを本当にありがとうございました。
以後、使わせていただきたいと思います。

回答No.3

gotchama

書類を投げるのはさすがにどうかと思いますが、陰口などは、仕事をしていれば当たり前にあるものです。

陰口言われたからなんだというのでしょう？？
私も今の仕事の性質上、相当いろいろな方面から悪口や陰口を言われていると思いますが、全く持って気にしません。

何を言われようが、どんなに白い目をされようが、お金をもらう以上、やることはやらなければならないのが仕事というものです。という域まで達すれば、「耐える」なんてことしなくても、雑音など気にならなくなります。

さて、あなたの質問への回答ですが、
採用する側が知りたいのは、
(1)あなたは何が出来る人間なのか（保有スキル）
(2)どのくらいのポテンシャルを持っているのか（潜在能力）
(3)前向きな人間かどうか
です。新卒とのことですので、(1)は無いようなものですから、いかに(2)・(3)をしっかり面接官に伝えられるか、で決まるかと。

>前職と同じ職種（事務）を希望しているので、うまく答えれません。

意味が分からないんですけど・・・
同じ職種って、逆にメリットになるのでは？
要は、人間関係で辞めたという事を、どう伝えるか、だけの話でしょ？
今後同じことを繰り返さないために、どうするつもりなのか？それを考えていれば、自然と答えは出てくると思いますけど。

あなた自身のことなのですから、これ以上のことは、あなたの頭でしっかり考えてみてください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
とても参考になりました。
甘い気持ちで仕事をしていました。
以後頑張ろうと思います。

回答No.1

odaigahara

人間関係はどの組織でもあります。よほどひどい上司がいたのであれば、理解されると思います。しかし、企業が考える想定内程度であれば、会社としても、辛抱しろと言うだろうと思います。まだ、若いし、しばらく人間関係の築けるアルバイトようなもので練習するのもよし、再度、辛抱覚悟で正社員にトライするのもよしです。
　その人間関係に悩んだ理由が何であったのでしょうか。次は頑張れるのであれば、何とでもなると思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
私は働くということがわかっておりませんでした。
辛抱強さが足りなかったのだと思います。
書類をなげられたり、陰口をたたかれたりが主な原因です。
以後は耐えていこうと思います。