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何故バレーの国際大会が日本でだけ開催されるのか、過去ログでは放映権等の収入が見込めるのが最大の理由のようですが・・ 今の日本でそんなにバレーは人気のある競技なのでしょうか？ 大会の時期はＴＶ局がタレントを起用し空回りとも思えるほどに盛り上げていますが、日本以外の国が試合をしている映像では空席だらけです。サッカー日韓ワールドカップの時は他国の試合でもぎっしり入っていましたよね。 また、Ｖプレミアリーグの結果がスポーツニュースで紹介されることはほとんどありません。チーム名を知っている人も決して多くないのではないでしょうか。Ｊ２を全チーム言える人のほうが多い気がします。 このような状況で今後も「日本はバレー人気が高いから国際大会は日本で」となり続けるのでしょうか。もっと国内リーグが盛り上がっている国、実力的に日本より強い国での開催へシフトしてゆく可能性はないのでしょうか。

学生アルバイトのものです。 大学とアルバイト先の最寄り駅は同じです。 今まで、大学の授業の無い期間は定期券を持たないので交通費を頂いてきました。 来年度より大学の近くに引っ越します。住民票は実家のままです。 また、長期休暇中はアルバイトには家から通います。 自分は、バイト先には引越しを伝えず、今まで通り長期休暇中に実費交通費を貰おうと思っているのですが、それは可能でしょうか? 法を犯していないか心配です。 知識をお持ちの方よろしくお願いします。

(1)「オペレーティング・リース取引」とは、何ですか？ (2)通常、オペレーティングとは、どのような意味ですか？ (3)リース取引の場合、 「オペレーティング・リース取引」のオペレーティングとは、 どのような意味になりますか？ (4)リース取引の場合、 「ファイナンス・リース取引」のファイナンスとは、 どのような意味になりますか？

学生アルバイトのものです。 大学とアルバイト先の最寄り駅は同じです。 今まで、大学の授業の無い期間は定期券を持たないので交通費を頂いてきました。 来年度より大学の近くに引っ越します。住民票は実家のままです。 また、長期休暇中はアルバイトには家から通います。 自分は、バイト先には引越しを伝えず、今まで通り長期休暇中に実費交通費を貰おうと思っているのですが、それは可能でしょうか? 法を犯していないか心配です。 知識をお持ちの方よろしくお願いします。

私の勤務する会社は、「通勤手当は６ヶ月定期分の1/6にあたる金額を、毎月の給与と共に支払う」という規約になってます。 就職した時に６ヶ月定期代を立て替える余裕の無い人は、自腹を切って１ヶ月ごとに定期を買ってもいいよ、という内容です。 このような規約の場合、『通勤経路途中の客先に出向いた場合の交通費は支給しない』という社則はどうなのでしょうか？ ６ヶ月定期を買った場合で考えれば、会社が後で支払ってくれる約束の分を立て替えて購入したような形ですし、月々にしてみれば、約2000円ほど「自腹」を切って購入してたものを　会社の営業交通費に使われるということに疑問を感じます。 １ヶ月定期代まるごと貰える場合や、６ヶ月定期代先払いもしくは現物支給の場合は納得できます。 納得せざるを得ないものなのか、是非専門家の方にお伺いしてみたいと思います。 よろしくお願いいたします。