会社から訴えられるかもしれません。

質問

質問内容があいまいでしたので過去の質問の抜粋QNo.3072206
です。
現在、23才の女です。去年、SEとして社会人になりました。
仕事がまったくできない人間であるとつい最近気づきました。
他の人が5分できる作業でも1週間かかってやっとできます。
しかも誰かに聞かないとできません。
プログラムも一行も書けません。
結局自分ひとりでは何もできないのです。

仕事をしていない、(ある意味拒否している)場合、訴えられたりしないのでしょうか。
次の会社に就職できることがあるとすれば過去のことを調べられることはあるのでしょうか。

よろしくお願いいたします。

回答No.7

noname#39524 · ベストアンサー

>周りに解雇された方などご存知でしょうか。

はい　法的な解雇は10年以上いますけどこの職場ではお1人です。
適性不足を理由に辞めさせるのは難しいです。
ですが（絶対辞めるかという意思があり、その割りに努力しない人だったので）確実に手順をふんで解雇した人がいます。
ここまでやる人は少なく退社勧告による自主退社（解雇と実質同じ）は結構います。

私は同業者ですけど、仕事できないとすごく仲間に入れないとかありますでしょう？
限界を感じ自分からやめていく人は多いですね。
あとは人事から「この仕事が向かないのでは？」という話をして、辞めてもらっています。
私も仕事には向き不向きがあるのでとお話することもありますよ。

お礼

＞ですが（絶対辞めるかという意思があり、その割りに努力しない人だったので）確実に手順をふんで解雇した人がいます。

私はおそらくその部類に入っていると思います。
基本的な単語の意味ですら分からないのです。
なるべく早くやめたいと思いますし、会社の人は私のことをいろいろと
しらべているような気がするのです。

＞私は同業者ですけど、仕事できないとすごく仲間に入れないとかありますでしょう？
できないというのが小学生くらいの理解力・文章力しかなく
やる気もなくしてしまったので今のようになっています。
他人が1日くらいで終わる試験を2回やったことがあるだけです。
しかも1ヶ月かかりました。それでもただTPを動かしていただけで
知識は何もついていません。
最初は新卒でそれなりに話もしていたのですが・・・。
私の人間としての問題のような気もしています。

ありがとうございました。

回答No.8

F-4EJ

訴えられる事は絶対ありません。
少し妄想が入ってませんか？
もし、寝られない、言動がおかしいなどの症状があれば、鬱病の可能性があります。本当にあなたが向いていないのならば、会社は部署を変えたりするのではないでしょうか？ＳＥの会社でも、事務処理の部もあるでしょうし。

私は鬱病をわずらった事があります。
心の病の辛さは半端ではないです。もし何かおかしい点があれば、精神科にかかってみてください。

回答No.6

tbx

回答でなくてすみません
前の質問も読ませてもらいましたが
なんというか、、
私の周りにも鬱状態の人がたくさんいますが
ここまで、自分観察ができていて　それを文章にできる人って
なかなかいないです

失礼に感じるかもしれませんが、悪い意味でなく
どんな人なんだろうって想像をかき立てられました

お礼

今までそんなことはしたことはなかったのですが
あまりに周りから見放されたのですることがありません。
会社ではすぐ気づかれましたよ。だから見ればすぐ分かると思います。
自分観察はできてもまわりのことは全く考えることができません。
なんでみんなあんなに楽しく話せるのだろうかとか・・

他人と深くかかわったことがない
(かかわりたくない)というのが出ているようで人と雑談ということを
したことがありません。話が合わないと思って避けてくれます。

>失礼に感じるかもしれませんが、悪い意味でなく
どんな人なんだろうって想像をかき立てられました

そういうような人はやはり世の中にたくさんいるようで、会社の人も
そういう人はいました。今まで話かけてきたこともなかったのに
私がおかしいというのを確認するため話かけてこられました。
だから分かったのですが。
tbxさんの悪口を決して言っているわけではありませんよ。
私の人間としての限界がきてしまったということです。

回答No.5

o-pink

訴えられることは無いです。安心してください。
恥ずかしいですが、自分はＳＥという言葉すら分かりません。
その点あなたはＳＥが何か分かってるんですよね。
でしたら、私より優れた面があるんですね(^^)
また、前の職歴を詳しく調べられることはないと思いますよ。
これも安心していいです。

最後に、自分はカウンセリングに行ったことがあります。悩みから不眠症になり通いました。
初めて行くときは、とても勇気が要りましたが行ってみて驚いたのは、まず患者の多さ！！今は女子高生も気軽に行くと聞きました。
気軽に話せて、だいぶ気持ちも楽になりましたよ。
アメリカでは内科や歯科と同じレベルで通うそうです。日本でもどんどん利用者が増えていますよ。気軽に相談しに行かれてみてはどうでしょうか。

お礼

返信ありがとうございます。
カウンセリングに行こうと思うのですが、
何を話していいのか分からないのと
自分が本当にいいたいこと(それはここにも書いていない)を言ったら
ただおかしな人間だと、カウンセリングではなく
自分が100%悪いと(医者ですから言わないと思いますが)
馬鹿にされるかだまされて何度も通うように仕向けられてしまうのでは
ないかと思います。
(会社に入り、他人は(友人ですら)そんなこと言わないものだと知りましたり、だまされそうになったこともあります)。
今はお金もないし、自分の性格も直して全うな人間にならなければ
いけないと思います。
ありがとうございました。

回答No.4

cutout

私も訴えられることはないと思います。
訴えられるのは、不法行為、公序良俗に反して、会社に損害を与えた場合だと思います。例として、横領や、データの改ざん、経営資源（データ）の横流し、痴漢やセクハラなどによる、イメージ低下などなど
個人の能力不足は、経営者側にも採用した時点で責任が発生するので、解雇するにしても何かしら理由をつけて、自主的に退職へ持って行こうとすると思います。
でも、１年間その会社にいられるということは、何かしら違う才能があって会社に必要な人材なのかもしれませんよ。

あと、個人情報保護法により、次の会社が前の会社に、あなたのことを照会して答えれば、不法行為となるし、次の会社がそのようなことをする会社であれば、イメージダウンも免れませんので、大丈夫だと思います。

お礼

返信ありがとうございます。
不法行為、公序良俗に反して、会社に損害を与えた場合だと思います。例として、横領や、データの改ざん、経営資源（データ）の横流し、痴漢やセクハラなどはしていないと思います。

でも、ストーカーまがいのことをしていたと部署の人間や会社のうわさでまわっていると思います。それをしてしまったこと、気づかなかったことに問題があると思います。

後から分かったことなのですが、仕事ができないので様子も見ていた
(悪く言えば見極められていた)ようです。
自分がこれはまずいなと気づきはじめたときから周りの対応が一気に変わりました。今はもう気づいても自分が頑張ってなおせるような状況ではないと
思います。
普通の人はしない職場放棄も無意識にしていたようです。
これも数ヶ月考えてやっとなんとなく分かった程度です。
>でも、１年間その会社にいられるということは、何かしら違う才能があって会社に必要な人材なのかもしれませんよ。
自分も最初はそう思っていた・・・(12月くらいまで)のですがそうではなかったようです。
ありがとうございました。

回答No.3

noname#39524

訴えられるのは無いと思いますけど解雇はあるでしょうね。
nakamura_nさんには向かない職業だったのではありませんか？
早くやめて、もっと気持ちよくできるお仕事にかわることをお勧めします、こころの中で拒否するような場合、長くいればいいってものじゃないし、長くいれば成果を求められ辛いと思います。
まわりも、面倒な態度を取ると思うので早期退職をお勧めしますよ。

>次の会社に就職できることがあるとすれば過去のことを調べられることはあるのでしょうか。
これはその新しい会社によってですね。
前社に確認をとる会社もあります。
ひどい辞め方、問題のある方だとはっきり言う方もいるし、にごす方もいるのでそれで判断できますけど…

お礼

返信いただき、ありがとうございます。

>まわりも、面倒な態度を取ると思うので早期退職をお勧めしますよ。

もうすでに取られております。
早くやめるべきだったと後悔しています。

周りに解雇された方などご存知でしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

tbx

訴えられることはないと思いますが
仕事を拒否する姿勢があるならばクビになるでしょうね

世の中には仕事が早い人遅い人　いろいろいるので
本人が取り組む姿勢が大切ですよ

いま仕事が遅くても繰り返し地道に積み重ねていけば
必ず出来るようになります

諦めるのが早すぎますよ
もっと前のめりに仕事に取り組んでください

10年後に誰よりも仕事がこなせるようになれば
結局　会社には貴重な人材になるんですから

お礼

励ましいただきありがとうございます。
私も最初はそう思っていたのですが・・
会社でさまざまな問題を起こしてしまい、
(QNo.3072206)やる気がないという状態です。
今ではお金もなく、会社をやめたらやっていけません。
アルバイトをしても意味がないと思いますし。
本当にありがとうございます。

回答No.1

shpxr

訴えられる可能性は少ないです。
可能性が高いのは「解雇」の方だと思います。

次の会社に調べられる可能性はゼロとはいえません。少なくとも「就業期間」は保険の記録から分かりますし前職の会社に問い合わせる可能性もあります。
短期で離職している人の場合、退職理由についてもかなり詳しく聞かれます。(企業からまた短期で離職してしまう可能性が高いと判断されてしまうため)

お礼

またまたご回答いただきありがとうございます。

>次の会社に調べられる可能性はゼロとはいえません。少なくとも「就業期間」は保険の記録から分かりますし前職の会社に問い合わせる可能性もあります。
短期で離職している人の場合、退職理由についてもかなり詳しく聞かれます。(企業からまた短期で離職してしまう可能性が高いと判断されてしまうため)

やはりそうなんですね。
これ以上、状況が悪くならないうちに会社をやめなければいけない
と思います。
今思うと、1年ですっぱり会社をやめればよかったと思っています。
今月末、ボーナスをもらってやめようかとも考えています。
退職理由が思いつかず、転職活動にはなかなか踏み切れません。
今が踏ん張り時に何をしているのだというかんじですが。。。