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会社の困った人たちへの対応方法
- 19歳社会人一年生が会社で困っている人についてアドバイスを求めています。仕事中に起きたミスの責任が自分に押し付けられ、一緒に作業をしていた人に対して不当な扱いを受けました。さらに、噂好きの人もいて、どう対応すればいいか悩んでいます。
- 19歳社会人一年生が会社の人間関係の問題に悩んでいます。仕事中のミスの責任を自分に押し付ける形で、一緒に作業をしていた人に怒鳴られました。さらに、噂好きな人との付き合い方も難しい状況です。
- 19歳の社会人一年生が会社の人間関係について相談しています。仕事中に起きたミスを自分の責任とし、一緒に作業をしていた人に怒鳴られました。さらに、噂好きな人がいて、どう接していけばいいかわかりません。
- 07love-217
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質問者が選んだベストアンサー
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検査をした上司は、69歳女性に怒ったんだな なんでだ、彼女がミスしたと思ったからだ 頑張ってるな、69歳 で、辞めてもらってもいいと思っているのかな 40歳がミスしたの質問者じゃないよ 40歳には貸しができたと思おう 69歳には早くいなくなってもらおう、 40歳はミスぐらい疲れてんです 今度は、40歳のミス見つけて大きな声でミスしてますよと指摘してやりましょう できないけど、思うこと自由 ばばあいやね
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- utyatopi
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おばさんです。 理不尽だと思います。 でも、どちらのミスか…は、問題ではないのです。 会社に入社したのであれば、まだその人達が先輩であり＜うまく＞立ち回る術を覚えなければいけません。 例え相手のミスだったとしても、それを言ったり責めたりは火に油です。 今回の事で学ばなければならない事は＜たとえ人のミスであろうと、同じミスをしない＞事なのです。 一緒に作業をしていた女性が貴方のミスにして悪口を言っていたとしても、面と向かって貴方に文句を言わないのは…もしかしたら自分のミスかも…と、内心思っているのです。 ですから貴方の機嫌を伺うように話しかけてくるのです…。 面白くねぇ～～～！！！ バカ野郎～～～！！！ ふざけるな～～～！！！ はい、スッキリ(笑) 理不尽ですが、目をつけられると…厄介な人種です…。 争って勝てる相手でもない様です…。 見ている人は見ています。 とばっちりを食らった…と解ってくれる人もいます。 ここで胸の中に抑えておけたらきっと成長出来ます。 多かれ少なかれ貴方のお母さんもお父さんも＜家族＞のためにと我慢して通ってきた道です。 まだまだ理不尽な事はこれからもたくさん出てくるでしょう。 1つ1つ、乗り越えていかれてください！ 頑張ってね！！！
- nakura
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そういったタイプの女性に関しては、思い切って懐に飛び込むのがいいかと思います。 とにかく下手に出て相手をおだてて気持ちよくさせる。もう憧れの先輩ですぅ＞＜位の勢いで。 一緒にいて気分のいい人間だと判断すれば、デマや悪口を流されるターゲットになる可能性は低くなるかと思います。 でもあまりにやり過ぎて相手に気に入られすぎると、それもまた面倒な問題になって来るかと思うので、様子を見つつ巧くやって欲しいですね。
