離職票を作ってくれない

質問

質問ばかりですいません。会社に離職票、源泉徴収票の作成をするように言ったのですが、会社側は作ってくれません。年金手帳なども返してもらいたいのですが、ここの社長はプライドだけは無駄に高くそれすらしてくれそうにありません。労働基準監督署、社会保険事務所、ハローワークに電話しても、法的に強制力はないといわれました。この社長に
暴力など以外でどうしたらやってもらえるようになるのでしょうか？

もしないなら、もう退職日を書いた退職届を内容証明郵便で送ったので、会社の言うことを無視して退職日で辞めようと思っています。
離職票、源泉徴収票、年金手帳などはかならず必要になってくるのでしょうか。この会社にいることがもう精神的に限界です。
詳しい方よろしくお願いします。

回答No.2

mado2007_p · ベストアンサー

内容を拝見して、かなりお困りのようですね。
私も過去に職場との問題で労働基準監督署やハローワークで相談しましたが、
やはり「強制力」がないことを痛感しており、個人でできること（裁判）も
費用や時間を考えると限界があります。

そこで、その一段上の裁判ではなく、費用がかからないレベルをご紹介します。
利用したのが、各都道府県にあります
・労働局総務部企画室です。
　ここならあなた自身直接ではなく、労働局長による助言・指導が直接
　会社にいき、場合によりますが会社が労働局に呼び出しを受けます。
　たいがいは労働局からここまで呼び出しや連絡がくると
　さすがに会社側も話がこじれる（裁判など）ことを気にするので
　早期にかつある程度の強制力（絶対ではないですが。）があるので、
　解決するのに良い方法です。

　ちなみに私は労働基準監督署を通して、上記に問題内容を申告し、
　その後、労働局からの呼び出しが会社担当者にいって
　結果、話は裁判までいかず最終的に合意いたしました。
　ぜひ早めに相談をして解決をされますよう応援します。

　参考；http://www.mhlw.go.jp/
TOP→窓口一覧→「総合労働相談コーナー」

参考URL：

http://www.mhlw.go.jp/

お礼

労働局総務部企画室に電話しました。
これで解決できればうれしいのですが。
回答ありがとうございました。

回答No.1

zorro

次の職場が過ぎ決まれば離職票は必要ありません。源泉徴収票は、年末調整に、年金手帳は社会保険加入時に必要です。どんな理由で退社するのかわかりませんが、説得するしか方法はありません。

お礼

回答ありがとうございました。親などと一緒に説得しに行こうと思います。