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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：採用確認書の入社保証？について）
内々定とは？採用確認書とは何ですか？
このQ&Aのポイント
- 先日人材会社経由で企業から採用連絡があったが、採用確認書が送られてきた。内々定とは何か、確認書と内定の違いはあるのか、不安になっている。
- 来週社長と面談が予定されており、入社は6月1日に決まっている。ただし、地元沿線の人身事故のためにドタキャンし、延期してもらった経緯があり、内々定に近いのか心配している。
- 採用確認書は内定とは異なるのか、入社までの保証はどの程度あるのか、不安を感じている。自業自得かもしれないが、懸念が残る。
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質問者が選んだベストアンサー
内定と同じです。派遣会社ですからあなたがOKをだせば決定です。
お礼
ありがとうございます。 安心して来週の面談を受けれます。 ただ紹介会社の方が ”昔ながらの企業なので手順としてまだ社長面談をする必要がありますが、 がんばって乗り越えましょう！” という感じで言っていたので。 ”採用確認”があるのに…まだ内定ではないの？と不思議でしょうがありませんでした。 企業によっていろいろ手順の規則？があるのでしょうか？ 中途での社員入社経験がないので、このような手順が普通なのか わからず不安だらけです。