既卒 内定 入社時期

質問

大学2011年卒の24歳です。（既卒）
先日やっと第一志望の会社から内々定をいただき、健康診断で問題なければ内定になります。
面接の中では「内定の場合、新卒同様４月からの採用になります。」といわれていたのですが、内々定をいただいた電話で、早めに働いてほしいといわれました。
引っ越しもあるので、会社も12月からとは考えていないと思いますが、きりよく１月から働いてほしいと考えているのではと思っています。
しかし、面接を受けていた会社はすべて４月入社の条件でしたので、１月に友人と旅行にいくことにしていたのです・・・。
なのでできれば２月からの入社にしてほしいのですが、さすがに旅行だからと言えないません。
「４月入社の予定でしたので個人契約で家庭教師を１月いっぱいまで契約してしまいました。できれば責任をもってやり遂げたいので、２月からでよろしいでしょうか？」
とか言おうかと思っているのですが、やはり１月から働いたほうが良いですか？
また家庭教師の嘘はばれますかね？
（ちなみに履歴書には「いつからでも働けます」と書きました・・・）

やっといただいた内定ですので、絶対逃したくはありません。
また既卒ですぐ働けるからというプラスポイントがあっての内定でしたら、アルバイトのために２月からと希望を出して、「じゃあいいです」とかなったら怖いです。
採用担当経験のある方からの意見も伺いたいです。

よろしくお願いします。

回答No.2

yosifuji20

「さすがに旅行だからと言えないません。」ということはその理由はまずいということはわかるのですね。
それならば「家庭教師を１月いっぱいまで契約し....」という事実でないことを言うのはもっとまずいでしょう。

この際旅行はきっぱり諦めて、会社のいうとおりの日に入社することしかありません。
旅行など今後いつでもできます。
入社は今回逃したら次はいつになるかわかりません。
一回限りの旅行と一生の問題を比較することはできません。あまりにも重要性が違いすぎます。
これはばれるかばれないかということではなくて、貴方にとってその大切さがどうの程度であるかという問題です。
入社が一回の旅行程度の意味しかないと思われるのならばそうしたらよいでしょう。
でも既卒で内定を取るのがどれほど難しいかは貴方が一番良く判っていることですね。

私にはこの悩み自体がナンセンスとしか思えませんが。

回答No.1

56560731

何の業界　職種ですか

人でが足らんから呼ばれた可能性があります

季節的に忙しい業界ですか

新入社員の貴公が先輩社員と一緒になって働いても足でまといになるだけ

人員がよほど必要と思われる

ただ企業の指示が優先

君は雇われ人だから　それを忘れては困る

指示どうりで動く