被ったら

質問

会社内には、複数の職場があり
その内、家から近順に２つの職場を掛け持ちしています。
仮に２つをA、Bとします。
その内Bの方では、もう既に来月の勤務表が出来ており
今日僕に出来たよって言ってくれました。しかし、最後に言った一言。
「Aと仕事とが被ったら言ってね」って言うんです。
と言う事は、Bの責任者はAの人に何も相談せず
勝手に決めたという事ですよね。そこで皆さんにお聞きしたいのですが
同じ会社内なら、繋がってるはずですから
BとAが相談し合い、仕事の日が被らない様に、人手不足にならない様に
僕がAもBも両方仕事が入ってない休日を作れるように
調整し合うのが普通のじゃありませんか？どうでしょうか？
最後に一番心配になる事が。休みが無くなる＆減るんじゃないかです。
BもAも、お互いのシフトやスケジュールを
把握してないという事で、週７勤務になったりしないかです。
基本は週休２日が良いんです。週休二日にしてもらえる様に頼めますか
お互いが、相談し合っていれば
Aは何曜日、Bは何曜日ってなると思うんですがね。

回答No.1

bansaku2 · ベストアンサー

もし、AとBが全然相談しないで決めたりしたら、被りまくってしょうがないと思います。
一応、事前に打ち合わせてるんではないでしょうか。
そのうえで、日にちを間違ってシフトに入れてしまったなどで、AとBが被ってしまうことがあるから、本人にもシフトをもらったらよく確認してみてね、という意味だと思いますが。
週7勤務なんて、体を壊してしまいます。
週休2日については、採用の段階ですり合わせをしたのではないですか？
きちんと休みの希望を言っていたら、週休2日をとってくれているとは思いますが・・・。
休みがないなんて大問題ですので、Bのシフトが出て、もし心配されているような状況だったら、遠慮なく言っていいと思います。

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

1katyan

最初の契約はどうなってますか？勝手に減らしたり増やしたりすることは不可です。同意が必要ですね

お礼

ありがとうございます。