長期の派遣を辞めるには・・・

質問

こんにちは。お世話になります。先月まで、仕事をしていたのですが、現在は求職中に身です。そこで次の仕事が見つかるまで派遣の仕事をしようと思うのですが、派遣の広告を見ているうちに疑問が起きたので質問させていただきます。派遣には、短期、長期と書いてあり、私が希望している工場系は長期しかありません。しかし、私は3ヶ月以上派遣で働くつもりはありません。最低3ヶ月は働くつもりでいるのですが、長期と書いてあり採用された場合、3ヶ月で辞めたりすると、契約違反になったりすんでしょうか？？以前、登録した派遣で正直にこのことを話すと仕事はないと言われたので・・・

回答No.3

kobalt · ベストアンサー

派遣で「長期」は3ヶ月以上を指すことが多いようですね。
中には顔合わせで「長く続けてほしい」と言われることもありますが、
それでも契約期間が3ヶ月なら、更新しないことは「あり」です。
長く続けるつもりでも、合わなかったり、事情があって3ヶ月で辞めることは
あると思います。

回答No.2

FantomX8

3ヶ月限定の仕事を紹介してもらえばいいので、派遣登録する際に「長期」にしなければいいだけと思います。
工場系だと1ヶ月～3ヶ月の仕事もたま～にあります。＞フォークリフトとか一時的な進入社員が入るまでのつなぎとかで
あと、よっぽどの理由があれば長期でも辞めさせてくれると思います。
ただ、派遣会社も競合企業がかなりあるらしいので、なかなか辞めさせてくれない派遣会社もあります。

お礼

ありがとうございます。私も初めから短期の仕事を探していると伝えたのですが、私が住んでいる地域は田舎で仕事を紹介できる数が少ないようで、どれも長期が多いようです。いろいろ探してみます。ありがとうございました。

回答No.1

noname#46268

３ヶ月以上勤める意思が無い事を最初に伝えるべきでしょう。

雇用保険、社会保険などの手続きの問題があります。
長期とウソをついて入ったとしても辞める方法がないとは
思いませんが、その後ご自身の負担が増えるかもしれませんね。

保険料を実費で支払う必要があったり
予期せぬ（ご質問者様にとっては３ヶ月と思っていたとしても）
退職手続きで結構ややこしくなるハズですが。

契約違反には長期でないのに長期とウソをつく時点でなっていると
思いますが、実質どんな扱いになるかは不明。

ウソなんてつかないで誠実に職探ししたほうがいいですよ。
工場がいいなら工場がいいと。条件と色々言えるのは
派遣のいいところだと思いますので。。

頑張って下さいね。

補足

ご親切にありがとうございます。私は、保険などは自分で別途払っているのでそのあたりは問題ありません。確かに、正直に長期で働く気はないことは必要だと思い、以前登録した派遣会社では言ったのですが、現実問題として、正直に話すと、断られるのが目に見えている為、黙っておこうと思ったしだいです。ありがとうございました。！