会社は社員に求める本当の能力とは？

質問

就職する時は学歴、仕事では努力などの意見をよく聞きますけど、

本当に会社が社員に求めているのは何ですか？

早く出生できる人とできない人の差は何ですか？

僕はまだ大学生で、社会経験はありません、会社のことについてはよくわかりません、いろんな意見を聞くけど、本当に何を言いたいかはあまりわからない。

意見を聞かせてください。お願いします。

回答No.2

sst7485 · ベストアンサー

本当に会社が社員に求めているもの。
それは会社に対する忠誠心です。
実力だの努力だのいくら綺麗事を謳っても、最終的には会社の言う通りに動く、あるいは会社の利益を最優先して動く人間が重宝される、というのが現実です。
大きい会社ほど、この傾向は強いです。
大企業の新入社員の研修なんて酷いです。
忠誠心を叩き込む為の「洗脳」を行っています。
早く出世する人の多くは、完全に洗脳された人です。
洗脳されなかった人（会社への忠誠心に欠ける人）は、どんなに実力があったとしても、出世街道からは外れます。

ただし、これは入社してからの話しです。
就職活動の段階では、会社も応募者も建前論や理想論でのやり取りで採用が決まります。

お礼

回答ありがとうございます、
会社のだめに一所懸命頑張ればいいですよね、
洗脳は好きではない、けど上司はモラルをきちんと守って部下に接してますか？

回答No.3

hutago

小さな町工場の親父です。

>>本当に会社が社員に求めているのは何ですか？
「同じ方向を向く仲間」だと思います、良きに付け、悪しきに付け、ですが。

>>早く出生できる人とできない人の差は何ですか？
状況の把握が出来るか出来ないか、だと思います。

お礼

かいどうありがとうございます。

回答No.1

EFA15EL

そんなの一口には言えませんよ。
会社によっても事情は違いますし。
「会社に利益をもたらせる」
「マネージメント能力がある」
みたいなことは出世に不可欠な要素ですが、そこから先はタイミングや人間関係も深く関わって来ますので一般化は困難です。

そう言った事を書いたビジネス書も多々ありますが、
それでも何を言いたいか分からないんでしょ？
となるともう後はあなたの方が分かる様な人間になるしかない。
あなたが行きたいと思う会社がどうやってお金を得て、どれだけお金を支払っているか、出来る限り具体的に正確にイメージしてみましょう。
そうすれば会社がどういう人材を欲しているかが分かるかもしれません。

お礼

回答ありがとうございます。
なるほど、参考になりました。もう一度よく考えます。