複数の会社等で働く場合の社会保険について

質問

５年ほど前に会社を退職し、個人でコンサルタントをしています。
一昨年から概ね週３日の約束でＡ社の事務を手伝っています。最近コンサルの仕事量が減っているので、新たにＢ（任意団体）の仕事を週２日の契約で引き受けようかと思っています。
この場合、社会保険がどうなるか教えてください。
ちなみに私は現在６１才。昨年から報酬比例部分相当の老齢厚生年金をもらっています。
Ａ社の他の社員の勤務日数は週５日です。私はＡ社では厚生年金、健康保険には加入していず、現在は国民健康保険に加入しています。
Ｂには２月から女性１人が週５日勤務し、今年中に法人になる予定です。
社会保険に加入できるのか、また在職老齢年金がどうなるか、教えていただければ幸いです。

回答No.1

zorro

会社としては加入要件を満たせば加入させなければなりません。

http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho.html

補足

早速の回答ありがとうございます。
Ｂ（非法人、従業員５人未満）が法人になったら、Ａ社かＢから加入手続きをしてもらうということでしょうか？
Ａ社、Ｂとも単独では４分の３要件を満たしていませんが…
もし両方とも加入手続きをしてくれない場合、報酬比例部分相当の老齢厚生年金はそのまま受給していても良いのでしょうか？
恐縮ですがご教授下さい。