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辞退をした会社へアプローチすべきでしょうか

現在、転職活動中なのですが、どうしても先に進むことができずに 悩んでいるので人の意見を聞きたくて投稿しました。 先々週に、2社ほぼ同時に内定をいただき、私は子供に教える仕事がどうしてもしたく、今回転職に踏み切ったのですが、 同時期に2社から内定をもらいました。 一方は教えることだけに携われる仕事なのですが、その時間分のお給料 しか発生しないので、この仕事だけで生計を立てていくのには無理が あり、ダブルワークの必要性があるものでした。 もうひとつは、月給という形でお給料が発生し、なんとか生計が立つ 仕事だったのですが、その代わり、営業を含む様々な仕事もしなければ ならないというものでした。(営業にはまったく自信がありません。) 教えることに専念したいという希望と、生計が立つ仕事がしたいという 希望が同じくらい重要だったため、どちらを選べばいいのかわからず、 ひどく悩んだ結果、結局どちらも選べませんでした。 ただ、いまになってそのうちの一社(営業を含む会社)がとても気に かかっています。 電話で辞退を申し出たときに「いろいろ他社も回ってみて、やはり うちがいいと思われた場合は遠慮なく連絡ください」と言われたの ですが、これは素直にそうとっていいのか、それとも社交辞令なのか、 コンタクトをとったからには営業をしっかりやっていけるのか・・ 、どうコンタクトとればいいのか・・など、いろいろな思いがかけめぐっています。 ただ、その他の企業を受けよう思っても、その辞退した会社のことが どうしても気にかかって前に進めないのは事実です。 何か良きアドバイスをお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • gotchama
  • ベストアンサー率19% (63/316)
回答No.2

整理して考えましょう。 >コンタクトをとったからには営業をしっかりやっていけるのか・・ まず何よりもここについて結論を出すことが最初ではありませんか? 内定断った会社に連絡を取るのは、その結論が出てからの話です。 なお、特定の仕事にこだわる気持ちは分かりますが、自信が無い分野でも何とかやってみよう、という気持ちがないと、どんな仕事もうまくいきません。あと、営業という言葉だけで怖気づいているようですが、具体的にどんな営業スタイルを取る仕事なのか、その辺ちゃんと情報収集していますか? 以上の話で、頑張ってみよう、という結論が出て、初めて以下の話に進みましょう。 >電話で辞退を申し出たときに「いろいろ他社も回ってみて、やはり うちがいいと思われた場合は遠慮なく連絡ください」と言われたの ですが、これは素直にそうとっていいのか、それとも社交辞令なのか、 良くわかりません。私だったら「期待せずに」連絡してみますね。ただ、あなたが断った枠を、当然誰かですでに穴埋めしている可能性は高いですので、過度の期待は禁物です。 >どうコンタクトとればいいのか・・ 一つしかないと思いますけどねぇ。電話で自分の気持ちを正直に伝えること。メールは論外です。

tarobaru
質問者

お礼

頭の中がぐぢゃぐぢゃだったので、冷静・客観的な意見がもらえて 目が覚めたと言えばやや大げさですが、本当に救われた感じです。 そうですね・・・。起こってしまったことを一気に考えてしまって ましたが、筋道立てて順番に冷静に考えることは大事ですね。 とてもいいアドバイスありがとうございます。

その他の回答 (3)

noname#30021
noname#30021
回答No.4

個人的な経験からの意見ですが、アプローチすべきだと思います。 私自身も転職時期に一度お断りした会社へ再度アプローチをして入社しました。 しかも一度断った際に言われた言葉は「他に本命がいるのであれば、そちらへ行かれては・・・」というものでした。 それから一年後に、採用担当者が変わっていた事もあって再アプローチをし入社試験を再度受けた上で目出度く入社致しました。 私の経験と比較すると >電話で辞退を申し出たときに「いろいろ他社も回ってみて、やはり うちがいいと思われた場合は遠慮なく連絡ください」と言われた とい事ですから、十分ではないでしょうか? あとは入社後どれだけ貴方がその会社に貢献できるかで、一度フイにした借りを返せると思います。

tarobaru
質問者

お礼

社交辞令なのになにほんとにかけてきてんの?って思われたら・・・ という余計な心配で怖くてしょうがなかったんですが、行きたいと なれば、その担当者の言葉を信じるしかないんですよね。 力強い後押しをいただいた感じです。本当にありがとうございます。

noname#202559
noname#202559
回答No.3

人に教える仕事といえば学校か塾の講師でしょうか。 子供を教えることが好き(教育職)と営業職は相反するところがあります。私も子供を教えることが好きで、学校や塾で教師をずっと続けてきましたが、営業的な仕事(学校訪問で宣伝したり、電話で勧誘したりなど)をしなければいけない時はとても辛かったです。 それは、人の性格によると思います。先生でも、喜んで営業していた人もいましたから。 質問者様は、どちらかというと辛いと思う方ではないのでしょうか。 それならば、教えるだけのほうにして、空いている時間を2つか3つ掛け持ちするとかすれば経済的に少しは潤うと思いますが。(将来性・安定性はない) 月給という形ならば、そこの社員になるわけですから、大抵は営業の仕事は必須だと思います。 >電話で辞退を申し出たときに「いろいろ他社も回ってみて、やはり うちがいいと思われた場合は遠慮なく連絡ください」と言われた・・ これは、社交辞令ではないと思います。いま、力のある講師は不足していますので本当に来てもらいたいと思っているのでしょう。 私も同じ経験があり、辞退の電話をしたら同様のことを言われ、その後も時々電話がかかってきますから。 ただ、質問者様が将来も見据えて安定的な仕事(収入)を得たいと思うならば、営業の伴う方の会社(我慢できれば)か、他の(営業のない)教育的な仕事をお探しになられた方がよいかもしれませんね。 あまり回答になっていないかも知れませんが、アドバイス程度に。

tarobaru
質問者

お礼

温かいお言葉ありがとうございます。 そうですね、私は営業はつらいと思う方です。 以前に別のスクールで少し営業にかかわりましたが、獲得=金→ 何より金になることが第一という仕組みが、純粋に一生懸命 教えたい私には苦痛でしょうがありません。 でもやはり、スクールも一会社なので、生徒がいなければ教えることも できない・・・。それなりに社員として安定したお給料をもらうためには、 営業は必須なんですよね。 いろいろ経験談なども教えていただきありがとうございました。 参考になりました。

  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

完全に社交辞令です。一度断られた人を採用しようとする企業は絶対にありえません。

tarobaru
質問者

お礼

そうですよね。そうわかってはいるんですが・・・。 恥を覚悟でやるか複雑な思いでおります。ありがとうございます。

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