就職活動について。現在大学三年生です

質問

現在大学三年の女です。就職活動の準備をはじめようと思っているのですが、いざどんなことをすればいいのか調べると自己分析、エントリーシート、自己PR、テストに関してはSPI2、WEBテスト、CAB、GAB等
たくさんあって頭がまわっています
問題集、参考書を購入しようにも何冊も買ってはお金が馬鹿にならないので厳選したいと思ってます。
そこでいくつかお聞きしたいことがあります。1つでもいいので回答をいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

1.まずは自己分析やエントリーシートを練習したいので、参考書を購入しようと思っていますが、どれがおすすめでしょうか？一通り書店で目を通しては見ましたが、あまり違いがわかりませんでした…。

2.現在「SPI2＆テストセンター完全対策2008」（実務教育出版）をやってはいますが、正直テスト対策がこれだけで平気なのか不安です。やはりSPI2問題集をもう一冊買ったほうがいいでしょうか？また、他のテスト対策もしておくべきでしょうか？

3.現在書店には2008年版が並んでますがそれは四年生用で私が使うのは2009年版ですが、2008年版の参考書・問題集を使っても支障ないでしょうか？

4.皆さんはどのような就職活動対策を行っていましたか？（面接練習など）また就職活動を本格的にはじめはじめたとき、どんな順番で物事をすすめていましたか？

質問が多いですが、よろしくお願いいたします。

回答No.1

noname#245936 · ベストアンサー

これは、直接関係ない回答です。
お気に触れば無視してください。

私はちょっとだけ、中小企業ながら採用のお手伝い程度はする立場
なんですが。今日びの学生さんは、就職活動にもアレコレ頭を使う
んですね。凄い！
（WEBテスト、CAB、GABって何でしょう？心理学の何かですか？
　ゆとりあれば教えてください。）

今ってそんなにせにゃ通らんものなのでしょうか？

就職というか、会社とはお金を稼ぐ集団。
そりゃ凄い人も欲しいけど、みんな「凄すぎ」ると、つまらない
仕事がさせられないので。
普通の人も、いろんな人も欲しいと思うんですけどね。

真面目に、責任感あって、普通にお客と向き合って、長めに
勤めてくれればいいような気がするのは私だけでしょうか？

という考えのアバウトな立場で考えた、ナニワの解答は下記です。
（ご希望の就職ジャンルによっては下記を「無視」してください。
　その場合は他の方のアドバイスを参照ください。
　こういう考え方もありますという意味です。）

１．参考書…
　あまり買わないほうがいいかと。小手先テクは必ずバレます。（笑）
　何故なら採用側は何人分も書類を見るので、履歴書にみーんな
　同じことを書いて持ってくるのでgoogleで調べりゃコピー元は
　分ります。（笑）
　ホント「文章構成の参考程度」でとどめるべきかと。
　多少下手でも自分の文章が書いてあるほうが絶対に印象強いです。

２．SPI
３．2008年版
　他の方の意見を参考にしてください。

４．就職活動対策
　好きな業界ジャンルをさっさ決めて、そこばかり面接に行き。
　幾度と当たって砕けて。そのうち通りました。
　その会社は速効辞めましたが。（笑）

さて。
自己分析・エントリーシート云々ともかく。
参考書籍、難しい話は抜きにして。

単純に、純粋に。
「貴方が何者で、何をしたいか」という自己アピールというか
自己分析（…というと大げさかな）「考えの整理」は絶対要ると
思います。

就職の採用は、採用側の視点から考えますと。
所詮「金儲け」するのに人が足らず、人が欲しいということ。
例えば、
・英語がしゃべれる人が欲しいなぁ。
・真面目な人が欲しいなぁ。
・将来的にこういう人が欲しいなぁ。
・掃除のおばちゃんが欲しいなぁ。（笑）
という要求、ニーズのことです。

で、何百万もリクルートとかにお金を払い、宣伝してもらって
雇う。と…。
結果、その時に「欲しい」と思う人を雇います。

例えば「掃除のおばちゃんが欲しいなぁ」と思っている時、
貴方が幾らSPIだの医師免許だの、ケンブリッジ大学卒業だの。
もっていてても無駄無駄。
近所の子持ちの主婦がきて、自己アピールで「掃除が趣味です！」
とか言われた日には絶対負けます。（笑）
なぜなら、雇用側はその時は「掃除のおばちゃんが欲しい」んです。
来年なら、貴方が欲しいかもしれません。

気づきませんか？そう。
雇用は、雇用する側とされる側の運、縁、タイミングの要素が
非常に強いんです。それだけです。
（SPIやなにやはマスコミが情報・書籍で儲けるための宣伝？）

ですので。まず、そう割り切ると。
絶対に一発で就職できないのが普通と思うことが先決です。

次いで。
ま、相手がどういう仕事のニーズがあるかなんて、社員でもなければ
判らないので考えるだけ無駄です。

第一に自分主体で考えます。
就職して働くことは、一日7.5時間、周囲のみんなと「プロ」として
働いてお金を一緒に稼ぐことになります。
ですから。
どうせ働くなら貴方が好きになれる仕事が一番いい。
雇う側も雇われる側もHappyです。

ということで。
「自己分析」・・・というか言葉が大げさですねー。
実業務経験がない、まだ何もやってない人に「分析」なんて
できへんわな。（笑）

ごく単純に。
「貴方は毎日7.5時間、何をしてお金が欲しいですか？」
「貴方がお金を持っていて社長として商売をするとしたら
　どんなジャンルの商売をしたいですか？」
「貴方が何でもできる権力があれば何をしますか？」
何をしてご飯食べますか？ということです。

コレさえ決まれば、自己アピール簡単。
「私はこういういきさつがあって、やっぱりこれが好きなんです。
　御社の仕事にぴったり！
　是非ともよろしく！」

まず、最低でも「面接」では落ちないかと思いますよ。（笑）
筆記とかわかりませんけど。

回答No.3

saki1007

はじめまして。
1.自己分析に関しては無料でテストを受けられるところがあるので受けていただくといいと思います。エントリーシートは『高橋書店　○○年度　内定者はこう書いた！　エントリーシート・履歴書・自己ＰＲ・志望動機』がお勧めです。

2.その1冊で十分だと思います。しっかり1冊やれば十分対策できます。

3.大きな違いはないと思います。時事問題や企業研究などをしっかりしておけば大丈夫だと思います。

4.面接は志望度の低い企業を先に受けるようにし、慣れることを中心に考えました。模擬面接はしたことはありません。就職活動は人それぞれなので正しい順番というのはないと思いますが、自己分析と企業研究(職の理解等々)は大事だと思いました。また色々な説明会に参加して幅広い業界に触れておくと志望業種が決まりやすく志望動機も固めやすかったです。

回答No.2

kosakyo

去年就活をしていた者です。

1．エントリーシート用の就活本は実は驚くほど参考になりません。
最初のうちは文章構成などの点で参考にしてもいいかとは思いますが。
古本屋で買ってはいかがでしょう。

2．1冊で十分だと思います。
他のテスト対策をするかしないかは、
質問者様が受ける企業がどんな筆記試験を行っているかによります。
調べてください。
私の経験から申し上げますと、9割くらいの企業がSPI(SPI2)で、
一般常識(時事問題など)はほとんどありませんでした。

就職活動頑張ってくださいね。