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今の会社で大丈夫か不安

こんにちは、いつもお世話になってます。 実は転職後2ヶ月間でトータル300時間以上残業させられました。 朝出社で翌日の日の出頃に帰宅のような・・とても人の出来る 生活ではありません。 で今月は落ち着いて、やっと有給休暇が取れると思いきや 人事からその許可が下りません。 急なお休みではなく、1週間以上前の休暇予定なんですが・・。 人事としてはどうも先に仕事を決めたそうな印象です。 なんか極論ですが「この会社で大丈夫か」と心配になってきたんですが どうでしょうか。本来であればこれだけ残業したので 「休め」とか会社から言われるくらいが普通だと思うのですが。。 転職の目的として、長くじっくりと正社員としてやりたかったのですが ちょっと難しいような気が、早くもしています。 ご意見お願いします。

みんなの回答

  • dan7
  • ベストアンサー率29% (121/417)
回答No.1

40代の会社員です。 会社ではなく、あなたの身体は大丈夫なんでしょうか? 客観的には双方駄目でしょう。 見切りをつける前に、どうしてそんなに忙しいのか、チェックされては如何でしょうか?  決算など季節的要因。 研究開発で昼も夜もない。 などなど。 それらのどれかに当てはまって、もう少し要領が飲み込めれば仕事が早く終るというなら、半年位頑張ってみても良い気がします。 しかし、それ以上は、身体を壊すので、止めておいた方が良いと思います。

noname#46520
質問者

お礼

こんにちは、アドバイス有難うございます。 自分も半年は様子を見てみるつもりです。ただ今のうちから 再転職の活動も少しずつ始めるつもりです。 先月までの職場は、転職後はじめての配属でしたが 上司が時間間隔が無い人で、悠々と晩御飯食べに 行ったり、担当分が終わり早く帰ろうとすると 「皆大変なのに何1人で先に帰ってるの?」など言われ大変苦痛な環境でした。 会社の仕事自体も無理な内容が多く、職場も初めから徹夜前提の ような雰囲気なんです。 それは確かに数ヶ月間の一時的な忙しさですが、自分としては 正社員としてじっくり取り組みたい気持ちがあったので、いきなり このような残業で面食らった感もあります。 とりあえずその配属での仕事は終わりましたが、次も同じような 感じだったら辞めておこうと思います。

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