どうしたらいいのでしょうか？

質問

こちらにはいつもお世話になってます。今回もお世話になります。

　今病欠している事務員の代わりとして会計事務バイトをしてます。病欠の方とは全く引継ぎがない状態で手探りで仕事を半年近くもしております。未だに分からない事が多々ある状態です。

　去年の１１月に新しい社員（男）が採用されました。ある営業所に勤務しており、一人しかいない状態です（その辺はちょっと複雑ですが）。私のいる事務所には３人の社員がおり、他にも営業所（各１名）もあります。
　その新しく入った方に『pinkkameは病欠している事務員の代わり』と上司は説明してますし、私も「入って数ヶ月だし、バイトでわからない事が多いから、ベテランの○○さんや上司にわからない事は聞いて」と話しているのですが、いつも私に聞いてきます。
　各社員には会社用の携帯があるのですがそちらにかける事もなく、誰かに代わって！と言う事もなく、私に聞いてくるのですがわからないのでほとんど答えられません。

　この間「その件はわからないので、本社のＡさんが担当しているので聞いてみて下さい」と話したら、「え？誰それ？わからんし。」と言われ、ため息つかれ「本社の番号教えて」と言われました。挙句に番号を探している最中に舌打ちまでされました。

　その人は私にはため口で、電話でも「Ｂ所長いる？」とか「○○すればいいの？」とか友達みたいな口調で話されます。
　月に一度会議を開くのですが、その時になるとすごく声が小さくごもって上司から「聞こえない！」と注意されます。

　私はバイトだし、年下なので強く言えないのですが、他のベテラン社員に聞いてといつも言っているのに、アルバイトの私に分からない事を聞いてくるのは、どうなのでしょうか？
　社員とアルバイトだとバイトは身分が低い分、仕事の会話や頼み毎でもタメ口は当たり前なのでしょうか？

回答No.3

hutago · ベストアンサー

文面からだけの判断ですが・・・。

>>仕事の会話や頼み毎でもタメ口は当たり前なのでしょうか？
立場などでおそらく強く出られるのがあなただけだからだと思いますよ。

>>アルバイトの私に分からない事を聞いてくるのは
社員に聞くとおそらく「教えたはずだ」あるいは「そんなことも知らないで」
などと叱られるからではないでしょうか。

あまり能力の有る人とは思えないです。
また、質問者様が女性の場合（多分そうだと思います）#２の方が最後にチラッとおっしゃった事の可能性も０ではないです。
あなたと常に接点をもち気を引きたいのかもしれません。

回答No.2

noname#252806

「わたしにばかり電話がかかってくる」というのは
名指しということですか？
それともあなたも含め専用の携帯電話でもあるのですか？
わからなかったら電話をベテランさんと代わって
もらうか電話転送すれば良いと思いますが出来ないのですか。

下には威張りたがり、上にはへいこらする器量の狭い人間なんでしょうかね。気が小さいのであなたにしか聞けないのかも。
でも自分が知らない事を聞かれて、それを調べることによってあなたの勉強になることもあり、考え方によっては良い経験ともいえるので
ため口位は我慢するという手もあります。

また時間がたち彼が学習することによって聞く回数も減っていきますよ。もし同じことを何度も聞いてきたらガツンと言ってやりましょう。
それともあなたに気があるのかも・・。それは困る？

回答No.1

herbest

結構失礼な方、というよりなめられてますね。
上司に相談して見てはどうでしょうか。
バイトだし年下だから仕方ないんでしょうか…って感じで。