※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：打開策は？）
フリーターの働き方に悩んでいるなら？
このQ&Aのポイント
フリーターで働いているが、パート扱いのため勤務日数が少ない。
収入的にも少し働かないと困るが、勤務日数を増やす余地は限られている。
掛け持ちや仕事を変えるかどうか悩んでいるが、独り立ちできていない状況で掛け持ちは大丈夫か不安。
若いフリーターですがパート扱い（固定）で働いています。
しかし、パート扱いの為、つくに勤務日数が僅か１０日ほど。
つまり、月の半分以上仕事が休みと言う事です。
しかし、若いフリーター収入的にも
もう少し働かないとやばいですよね？
でも、月の勤務日数を増やせるのは、後多くても５日程度。
これ以上は一切増やせません（他のパートの月１０日程度勤務）
そこで質問です。僕はどうしたらいいですか？
主婦やお年を召された方は、家事の合間に少し程度って感じでしょう
それに、ご主人様が稼いでますから、それ程、稼ぐ、働くに
執着して無いでしょう。しかし、僕だけは若いフリーターで
たくさん働いて、たくさん稼がなきゃいけません。
やっぱ、掛け持ちか、仕事を変えるしかないですか？
でも、今の仕事ですらまだ独り立ちできてないのに
掛け持ちなんか大丈夫？やっていけるでしょうか？
辞めるにしても、人事の人に短くても、少なくても
やる気があるから頑張ってやるって誓っちゃったし。
どうしたらいいんでしょうか？
お礼
回答ありがとうございます。