前職での研修の内容を忘れた場合の対応

質問

IT系派遣会社から同業他社への転職を考えているのですが、派遣会社時代に受けた研修の内容（UNIXやサーバー構築）を忘れてしまいました。というのは、派遣先での仕事が研修内容と異なりほとんどが文書作成だったり、UNIXではなく普通にWindows上で動くアプリケーションの操作だったからです。

このような場合、その旨を転職先の会社に正直に言ったほうが良いのでしょうか。それともやはりマイナス評価になってしまうのでしょうか。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

himeichigo17 · ベストアンサー

別に正直に話せばいいとは思いますが
それだとせっかくの研修を無駄にするのかなってイメージがついてももったいないので、
現在の業務に関わる基礎的なことを学べました・・・くらいでいいのではないかと。

転職なのですから、研修内容はそれ程重要視されないですよ。
むしろ前職の仕事がどういうものだったのかをわかりやすく語れるほうが大事です。

お礼

実務の方が重視される、ということですね。焦ってそこまで考えが及びませんでした。ありがとうございます。

回答No.1

zorro

研修内容の能力が必要な企業なら話さなければなりませんが、そうでない場合は、特に言う必要はありません。

お礼

お返事ありがとうございました、面接に向けて自信が持てそうです。