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仕事を辞めたいのですが

去年の4月から勤めているお店を辞めたいと思っています。 理由はお店の人間関係(イジメ、お客さんや従業員の悪口、批判等)ですが、家の近所のお店の為、あまりモメたくないので、何か他の理由で辞めたいと思っています。 去年の秋くらいから辞めたいと思っていましたが、なかなか言い出せず、最近では職場で誰と会話することもなく、食欲も落ち、うつ病なのでは?私がおかしいのかな?と思うくらい気が滅入ってしまって、そのままずるずると今に至っている状態でした。 先週の金曜日に高熱が出て仕事を休み、病院に行くとインフルエンザと診断されました。 それを店長に電話で伝えると「本当かよ。4日も休むの?部屋が汚いんじゃないの?引っ越したほうがいいんじゃない?」と言われ、これを決め手に辞める決心がつきました。 今日はまだインフルエンザで欠席している状態ですが、水曜日から職場復帰の予定です。 ですが、本心を言えばもう1日もあそこで、働きたくありません。 今まで辞めてきた人たちが、辞めると言ってから辞めるまでの間に、今まで以上のひどいイジメにあってきたことを知っているので…。 ですが、店においてある仕事道具は必要な物なので、取りに行かなくてはならないのですが…。 仕事道具を取りに行ってその場で辞める方法というか理由が思いつきません。 長くなりましたが、皆様の知恵を貸していただけませんでしょうか。 よろしくお願いします。

みんなの回答

  • bouk
  • ベストアンサー率49% (334/680)
回答No.2

家の近所のお店だと世間体もありますよね・・ bar-barさんは理容師?美容師?さんでしょうか? でしたら職業病(?)の腱鞘炎を理由に、ドクターストップがかかりましたのでしばらく休ませてくださいと伝え、ズルズルと。 bar-barさんの回復を待ってくれるような職場とは思えませんから、そのうち人員補充し、自然に退職という流れになりませんか・・ね。

noname#47869
質問者

お礼

仕事の道具を置いてなければズルズルと…でもよかったのですが。 道具の回収を優先したかったので。 下記の通り、とりあえずのところやめる事ができました。 ありがとうございました。

  • -hiiro-
  • ベストアンサー率48% (44/90)
回答No.1

あなたの年齢や家族形態、どういうところで働いているのかがもうちょっと詳しく分かるとお答えしやすいのですが。難しいですね。お家のご近所ですもんね。わたしなら近所でも荷物だけ取りに行って(いや、家族や友達にとりに行ってもらい、入院してると告げてもらうかもしれません)次の日から行かないようにします・・・もちろん着信拒否、居留守を駆使しますが(笑) 体調不良、もしくは「時給が安くて、今のままでは生活が苦しい。インフルエンザになったとき、お金がなくて大変な思いをした」などというのはいかがでしょうか。 法律上は辞めたいと言ってから2週間すれば辞められます。引き止められようが勝手にシフトを入れられようが意思表示をしてから2週間でやめて、次の日からいかなくなっても法律上なんの問題もありません。 何かあるのであれば労働基準監督署に連絡してもいいかもしれません。

noname#47869
質問者

お礼

お店には「一身上の都合で」と伝えましたが、社長が納得いかなかったようで、事実を全て話しし、とりあえず辞めることができました。 問題は残っていますが、労働基準局に連絡するか、また別枠で質問させていただきます。 ありがとうございました。

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