サラリーマンの価値について

質問

現在までIT系の仕事をしていたのですが、
経理を学びたいと考え転職活動をしていました。

企業様から内定を戴けたのですが
(1)上場企業　　経理を深く（有報・監査対応など）
　　　　　　　　　　経理業務だけを深く学んで企業に貢献して欲しい。
(2)中小企業　　管理業務　（ＩＴ系をベースに経理・人事・総務・経営企画）
　　　　　　　　　　ＩＴ系のスキルを元に色々と貢献して欲しい。

どちらの会社とも優良企業(「利益を出す企業、競争に勝つ強い企業」)
です。

２０代という事もあり、ポテンシャルで内定を頂く事が出来ました。

本当に自分自身どちらの企業にも魅力を感じる所があります。
５年後１０年後を考えた場合に企業が求めているように、
自己の価値を身に付け企業に貢献できると考えておりますが、
(1)・(2)どちらのサラリーマンの方が世間的な価値があるのでしょうか？

(1)経理での経験値
(2)管理部門の経験値（経理部分では、決算後税理士にお任せしている）

最終的には、自己がどうなっていたいか？その為にどう取り組んでいくか？
が一番大切とは思っておりますが・・・

回答No.2

Assy · ベストアンサー

５年後１０年後の“世間的な価値”は、その分年齢が高くなっている、という事も考え、上場企業で働いているほう、ではないかな？と私は思います。でもそれとてjh79786さん次第だと思いますが。１０年後には中小企業が大躍進する、ってこともありますしネ。。

IT系の仕事をされていた、という事ですが、“技術者”としての「自分の力で生きていく！」系精神が健在で有れば、自分の力を試す意味も含めて中小企業、そうではなくて“技術者”としての、そんな気質的なところに疲れた。。ということなら上場企業、という感じですかね、私なら。。

お礼

そうですねぇ～
自分が働いているイメージは膨らませてどちらが良いか？の選択をしてましたが、社会がどうなっているか？
までは考えの中に膨らましていませんでした。
どちらの企業でも、企業に頼らず自分の力をつけて企業に貢献できればとは思っていましたが。。。
凄く参考になりました。

Assyさんのおっしゃられる通りですね。IT系の技術者として疲れた部分もありますし、そこにしがみつかない何も無いと言う不安もあります。

本当に参考になります。有り難うございました。

回答No.1

kabugogo

30代サラリーマンです。

自分の武器になる深いスキルがあった方がいいと思いますよ。

おっしゃる通り、最終的には自分次第ですが。

お礼

ありがとうございます。
最終的には自分の決断と努力次第ですが、
自分の考えに固執しないで、他の人意見も聞きたいと思い・・・

確かに深いスキルがある方が価値があるように思います。

ありがとうございます。