年次有給休暇の発生次期

質問

有給は勤続年数６ヶ月で１０日間発生しますよね。この場合はどうなのでしょう。４月入社で３ヶ月間は給料は時給。パートのあつかいです。７月から正式に正社員になりました。この人の有給は１０月から発生なのか、もしくは１月から発生なのか。どっちなんでしょうか。ちなにみこの会社は１年間アルバイトで雇用していた人にたいして、有給休暇をあたえていませんでした。この人は今は正社員となり、正社員となった日から半年後に有給が発生しています。　もう一つの疑問は、入社年月日です。アルバイトで採用された日が入社日なのか、それとも正社員となった日なのか。どなたか疑問に答えていただけると助かります。

回答No.1

6dou_rinne

正社員よりもかなり短い時間しか働いていなかったというのならともかく、パート扱いでも一定時間以上働いていたのなら、起算時期は４月からで、１０月から有給休暇が与えられるということになります。
入社時期も４月からです。