年次有給休暇に関して

質問

私は勤続10年の正職員です。
年次有給休暇は6年半経てば、最大40日あるという事は理解しています。
しかし、分からないのが、例えば5日間年次有給休暇を取得した場合、翌年は35日だと思うのですが、なぜか40日となっています。
なぜ、このようになるのかご教示ください。
そんな事は担当者に聞くようにという回答は要りません。

回答No.2

hiro_1116 · ベストアンサー

各年に新規でもらえるのが20日。使わなかった分は翌年（有効期限１年）に20日まで繰り越すことができます。
貴方が40日の有休を持っているということは、前年からの繰越し20日+今年分の20日です。
仮に5日有休を取得した場合、繰越し分の中から5日減じられますので、年末には20日繰り越すことができ、新たに20日もらえるので40日です。
つまり20日以下の有休取得なら、繰越し+新規分を合わせて、次の年には40日になります。

お礼

20日以内なら常に40日という事が理解できました。
ありがとうございました。

回答No.3

q4330

2020年度の次有給休暇：20日
2021年度の次有給休暇：20日
これで40日です
今週、5日使うと
2020年度の次有給休暇：15日
2021年度の次有給休暇：20日
となり残り35日です
翌年度になると
2020年度の次有給休暇：0日・・・1年しか繰越しされないので消える
2021年度の次有給休暇：20日
2022年度の次有給休暇：20日・・・新たに給付
このように40日に戻ります

回答No.1

emsuja

その 40日の有給は 昨年度付与されたものと今年度付与さとれた物の合計値です
今年消化した 5日は昨年度付与された有給から消化されます、従って来年度になった時には昨年度の有給の残り 15日が消滅して、新たに来年度に付与された20日と、本年度の20日が合算された 40日の有給となります。