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退職理由
社会性がなくなってきていますhttp://oshiete1.goo.ne.jp/qa2547178.html でご意見いただいています。 今まで職場で嫌なおもいをしてきました。 こんどこそ!と転職したのですが 今の職場は 上司の独裁的な体勢です。 社員は薄給で激務です。 以前 社員の人が転職しようとした所 ↑上司が その人の家に嫌がらせの電話をしたり (探偵事務所に追跡させたのか)新勤務先に 悪口を言ったりして 辞めるのにも 一苦労です。 履歴書のコピーが 上司のロッカーに入っており 「角が立たない」理由でないと 円満に退職できないのですが どんな理由がいいでしょうか 人を人とも思わない社長なので 困っています
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寿退社が一番、退職金が良いと聞きますよ。結婚予定なら、一番円満だと思います。 幸せそうに、自分で買った指輪をして、退職の日を迎えるのなんてどうでしょう。 髪の毛も編んで、花なんかつけて、会社に行ってもいいかもしれません。 ただ、人事の方に、式場の予定や媒酌人名を書くように言われるかもしれませんが、その時はその時で、半年後に結婚予定とかにしておいたらどうでしょう。 今まで潤いがなかった分、女性として潤って、ニコニコと辞めていきましょう。
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- painclinic
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最初の回答者さんの勧める介護のような「それでは仕方が無いな」と思われるような理由を挙げるのがいいでしょう。 ・本人の病気療養 ・本人もしくは家族の転居・転勤に同行 ・進学もしくは留学 病気療養を理由にする場合には、実際に具合の悪いときに病院を受診してみるのがいいでしょう。それだけ深刻にお悩みなら、実際にストレス性の潰瘍や自律神経失調(疑い病名を含む)などの病名がつく可能性だってあります。 「医師から仕事の負担を軽くするよう勧められた」と上司に相談するような形をとるのもいいかもしれません。 なにか専門性の高い分野で勉強するために、専門学校へ入学したり、大学の社会人講座を受講したり、語学留学するひとも増えていますので、こういった理由もありでしょう。 あくまで、職場に問題や不満があって辞めるのではない、という姿勢を貫けばいいでしょう。 結婚退職もよろしいでしょうが、頭に花をつけていくのは「あいつは頭がお花畑だ」と一生言われかねないので、指輪程度でやめといたほうがいいですね。
家族・親戚の介護のため。