夫の扶養でバイトをしたい

質問

近々働こうと思っているのですが、バイト（パート）と正社員とで迷っています。

というのも、１年以内くらいに子供を計画しています。
なので、正社員で働くより、ボーナス等を考えないとすると、バイトの方が稼げると思ったのですが、夫の扶養に入るとなると、年に１００万少し以内（詳しくは忘れてしまったのですが・・・）ではないと、保険の負担？がグッと増えるとかなんですよね？？

例えば、バイトで月手取り２０万円貰ったとしたら、年間で考えると、単純に２４０万になります。
その場合、負担などはどうなるのでしょうか？
いろいろ引かれるものが大きいのでしょうか？
どんな支障があるのでしょうか？

正社員の方がやっぱりいろいろとメリットがあるのでしょうか？

この手の話しに関して全く無知なので、ご回答お願い致します。

回答No.3

motoken · ベストアンサー

税の扶養と健康保険の扶養は、基準の金額が違います。
税の扶養は、年収103万円で、給与所得者なら1月から12月の収入金額（いわゆる額面）です。健康保険の扶養は、年収130万円で、これは一般的には、月108,334円の給与収入があれば、扶養になれないケースがほとんどです。決定権者はご主人の健康保険ですので、扶養になれる基準を事前にご確認されることをお勧めします。

ご質問にあるように、手取りで20万円でも、額面はもっと多くなるでしょうから、更にハードルは高くなります。この金額だと、しっかり働く部類に入るでしょうから正社員で社会労働保険（厚生年金と健康保険、雇用保険や労災保険）に入るほうが将来的にはいいと思います。負担を気にされているようですが、給与がなくなるわけではありません（給与20万円で厚生年金は15,000円くらい、健康保険は8,200円くらい、雇用保険は1600円くらい、税金は20,000円くらい）。
正社員であれば、雇用の保証もあるでしょうし、退職金もあるでしょうし、昇給もあるでしょう。バイトより生活は安定すると思われます。老後の年金も厚生年金の期間だけ上乗せになります。

お礼

お礼がおそくなり、申し訳ありません。
とても分かりやすくご回答していただき、ありがとうございます。
なるほど・・・
やはり、２０万ｍ稼ごうとすると、正社員の方が良いようですね。
私の場合、１年後くらいに子供を考えているので、ボーナスや退職金は初めから貰える考えはなかったので、そうすると、時給の方が結果稼げるかも！と思ったのですが、やはり、しっかり働いた方がいろいろと得はあるようですね。
ありがとうございました。

回答No.2

hara_v4

年収ごとの比較です。
ご参考に

参考URL：

http://allabout.co.jp/finance/moneyfamily/closeup/CU20050216H/index.htm

お礼

お礼が遅くなり、申し訳ありません。
参考にさせていただきたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

sepiamama

私が知る限りは、今はパートの人も雇用保険だけは払う必要があるはずです。しかし、小さな会社では何も徴収しないところもあるようですね。扶養家族のままで働く場合、確か１０３万円（又は１０９万円？）までが無税だったように思います。それを超えると扶養から外れ、貴方は税金を取られ、ご主人の税金徴収も高くなります。「パートの税金」でネット検索を掛けると、良く分かるサイトが色々出てきますので、それを見て下さい。色々な人が色々なことを言うのを聞いて迷うより、確実な情報ですよ。

お礼

ありがとうございます。
いろいろ難しいそうです。
全く無知なので、恥かしい・・・。
検索して勉強してみます。
ありがとうございました。