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休職でも給与がでる？
「５年間で出勤わずか８日 奈良市、給与満額」 http://www.natural-care.org/site/capsule/ 記事によれば、 「市の規定では、同一の病気で認められる休暇は９０日間。それ以降１年間は休職扱いとなる。」 そうですが、どうして休職でも給与が出るのでしょうか？ 病気だからでしょうか？ ５年間も出るとはありがたいですね。 よろしくお願いします。
- yoshinobu_09
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質問者が選んだベストアンサー
病気休職の場合は、手当てとかは別にして、基本給等は約８０％位出ます。 普通病気休暇の最長は、確か３年かと思います。（結核病のみ） それ以外は、職務に耐えられないとの理由で、分限免職なのですが（公務員法）。 奈良県の扱いは、不適切の様な気がします。
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- merlionXX
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回答No.2
これですね↓ http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2006101801000683_National.html どうやら、一つの病気ごとに90日の療養のための休暇と有給休職期間があるようですね。 民間会社でも有給休職期間はありますが、このケースのような休暇と有給休職期間がなくなる前に、別の病気の診断書を出して次々と休暇＆有給休職を取得できるなんてあきれてものもいえません。 本人も、上司も、いったい何を考えているのか・・・・。
- kame_kame7
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回答No.1
リンク先が全く無関係ですが・・・
お礼
ありがとうございます。 今年診断書を四つ提出して、一年分です。 過去の４年分はどうなのかと。