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時給が上がっていないのに厚生年金の等級アップはありえますか
派遣で働いています。9月に厚生年金保険料の改定があるのは知って ましたが、時給があがっていないのに標準報酬の等級が2段階あがった厚生年金保険料になっていました。また、派遣の場合、交通費は標準報酬計算の報酬の中に含まれますか。5月はGWの休みで報酬も少ないですし納得がいきません。
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9月から厚生年金の料率が上がりましたが、 それとは別に等級が上がっているんですね。 社会保険料の金額は、4~6月の通勤費を含んだ、 総報酬額の平均額で決められます。 4月と6月のお給料はいかがでしたか? 昨年の4~6月の時点でのお給料から 多かったりとかはしませんか? 会社で給料は変わらなくても、 引越しをして定期代が上がった為に等級が上がった人がいました。 交通費が増えていたりとかはしませんか? もしまったく心当たりがなければ、 会社に問い合わせてみることをお勧めします。 すっきりするといいですね。
お礼
>4~6月の通勤費を含んだ、総報酬額の平均額で決められます。 とても知りたいことがわかりました。ありがとうございます。交通ルート及び通勤費は変わりがなく、時給も上がっていないので4-6月の出勤日数を数えて合わなければ問い合わせしてみようと思います。 ありがとうございました。