ご相談があります・・・。私が甘いのでしょうか？

質問

自分でも甘い部分があると自覚しながら質問します。

９月から今の会社に入りました。
春の昇進試験を受けるまでは研修等は無く、現状は実務を経て覚えていく感じです。
現在は、６月から来た課長が私に実地的なことを教えて下さっており、先輩も分からないことがあれば教えてくれます。業種も業種なのですが、特殊端末の操作から知識の面まで本当に幅広くこなすことがあります。聞くと、例えばＡの業務は入社して直ぐはやらないとか、電話自体も直ぐは取らないとからしいのですが、私はこの課長の方針なのか、バーっと一気に説明され実践を積まされる感じで本当は頭がパンクしてます。それに付随して、皆は課長が付いて教育してくれるなんてことはなかったらしく「特別扱い」みたいにも言われます。そんなことは、私は知らなかったのですが・・・。

仕舞には、私と同じ年の４ヶ月先に入社した先輩からは「いいね～○○さんは付きっ切りで教えて貰ってて。私なんて放って置かれてた」なんて言われる始末です。実際は分からないことも沢山あるし、聞きたかったり復習したくても課長も先輩も忙しそうだし、出社時間も帰宅時間も私はまだ皆さんより春まで１時間ずれてるのでその時間を狙って聞くこともできず、その一方では「一回言ったら覚えて」みたいな風潮がありどうして良いか分かりません。

特殊な業種なので、先輩達も皆慣れるまで時間がかかったとか、入ったばかりなんだから平気だよなんて言ってくれる人もいるのですが、違う先輩からは、「●●さんて言う人が厳しくて前入った人もそれが原因で何人も辞めた」とか、意味不明(仕事で厳しいなら仕方ないし、そんなネガティブなことを新入社員に言って、親切かもしれないけどどうなんだろうと言う疑問)が芽生えたり・・・。何だか色々悩んでしまいました。

甘い部分があると思いますし、乱文になってしまいましたが何かアドバイスを頂ければ幸いです。

回答No.1

cubetaro · ベストアンサー

基本はメモです。

課長が言った事をメモしておいて、メモが追いつかなければ、「すみません、もう一度お願いします」とか言って、キチンとメモをとります。

一人で仕事をする時はメモを見ながら進めて、分からなければ、すぐ先輩に聞く（たとえ、うっとおしがられても）…というのが良いと思います。もちろん、聞いた事はその場でメモ。

分からないのに、誰にも相談しないで一人で黙々と仕事して失敗…といいのが最悪なので、同じ事でも、分からなければ「たびたびすみません、もう一度聞いていいですか？」と言って、聞けば問題ないです。

（メモ取るヒマもなければ、ＩＣレコーダーとかありますが、盗聴っぽくて微妙な感じですネ）

お礼

遅くなりましたがありがとうございました。
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回答No.4

meihua

こんにちは。

新しい環境でとまどうことも多いと思います。ただ、新しい職場ってそういうモノです。特にはじめの１ヶ月なんて、受け入れる会社側としても、即戦力とは思っていないと思います。まずは周りを観察して、この人はこういう風な人で、こういう仕事をしていて、自分の仕事とこういうふうに関係があるっていうことを知る時間でしょう。

で。

時と場合によっては待遇も、誰が仕事を教えるっていうのも変化するものです。

rosa-83さんの質問を読む限り。人の意見に左右されすぎです。もっとrosa-83さんの感覚で周りを観察して、rosa-83さん自体の判断をしてください。

お礼

遅くなりましたがありがとうございました。
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回答No.3

nickdayo

悩むことなんて何一つないと思うのですが・・・。
質問者様が入った時には課長に教えてもらって、分からないことがあれば先輩に聞ける環境なんですよね？
入社して最初の頃は分からないに決まってるじゃないですか。
それをそのままにしておくことなく、その都度聞いて仕事を覚えていく。
今は余計なことに悩んだりせず、それに集中する時じゃないでしょうか。
会社の中でのあなたの生活で、本質的な部分に力を集中していかないといけません。
質問文を読む限り悩みは無用です。
とにかく自分の仕事をこなせるように頑張るのみだと思います。

それに、本気で妬んで「●●さんて言う人が厳しくて前入った人もそれが原因で何人も辞めた」なんて言われてるわけじゃありませんよ・・・。
先輩たちも自分たちの経験を語っているにすぎません。
それにいちいち反応してネガティブな気持になるなんて無駄なことです。

やる気で入社したんでしょうからとにかくポジティブに物を考えて邁進しなければなりません。

お礼

遅くなりましたがありがとうございました。
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そうですよね・・・前向きにやらないと伝わらないですよね。ありがとうございました。

回答No.2

tamagodon2006

辛いですね～
#1さんと同じく、メモは大事。
説明早くて書き留められない事も多々ですが
すみません、もっとゆっくり、と頼んでいいと思います
先日教えてもらったの、解らなかった所があるので…と
再度聞いてもいいと思います。

こういうのって、時間が経つとどんどん尋ね辛くなるものです
新入社員の特権ですので、遠慮せず誰にでも聞いた方が良いです。
忙しそうだから、なんて躊躇せず聞きましょう
忙しかったら、また余裕あるときに教えて貰えますから。

入りたてって本当大変ですが、皆そうですからご安心を。
頑張って下さいね

お礼

遅くなりましたがありがとうございました。
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メモはやはり大事ですよね。念頭に置きます。