相談に乗ってください。就職・転職関係です。

質問

私は今年の春から某アパレルメーカーに就職します。
１２月から研修アルバイトとして入っています。（配属先は４月に決まります）
正直、販売は向いていないし辛いと思っています…
そりゃ商品が売れたりしたら嬉しいですけど…
７、８時間立ちっ放しですし、またその店がかなり暇な店でして…キツイです。
配属先にもよりますが、今の店になる可能性だって高いです。
うちのアパレルメーカーは特に厳しくて、色々本当にキツイです。
正直内定を辞退したいくらいです。さすがにもうできませんけど…
また正式に入社して考えるつもりですが、明日も朝早く一日中バイトで鬱です。
甘いのは分かっています。けど、私には本当向いてないと思っています。
テストの結果がまだ出てなくて危ないと冗談交じりでぼやいているので、卒業できなかったと言って内定取り消してもらおう…とか、
入ってから結婚・あるいわ妊娠したと言って辞めよう…とか（最低ですが）色々せこいことも考えてしまいます。
でもそういうのはバレますよね・・・・

３年は続けた方が良いと就職している人は皆言います。
でもそれは無理だと思います…↓本当根性がないと思いますけど。
そもそも入社して数ヶ月で辞めれるのか、辞めると言うのはどれくらい前だといいのか、何て言えばいいのか…
などなどたくさん悩んでいます。

どうか相談に乗ってください。

回答No.3

pink-moon · ベストアンサー

辞めるつもりなら、今、辞めましょう。
アルバイトしてみて自分には無理だったと素直に伝えれば良いです。
入社してからでは、手続きや人事など会社にも迷惑がかかります。
あなたにとっても、次を探す時、新卒での就職より不利になります。
早く辞めて、就職活動を始めてください。

お礼

入社してからの退職の方が確かに迷惑ですよね…
でも今の時期の辞退ってできるのでしょうか？

回答No.4

boke-chan

辞めるのならすぐに辞めましょう。
後になる程、辞められませんし、時間のムダが増えます。

まず、３年なんてウソです。
仕事を覚えるのには昔のやり方では３年程度は必要だった、
という事であって、
ノウハウが用意されていて、勉強は自由にできる現在、
又、即戦力が求められている今の時代は、
逆に３年もかけて仕事を覚えているようじゃダメです。
（もちろん職種にもよりますが。）

ただし、根性を鍛える為に、イヤな所でも働こう、
ガマンを覚える事は、もしかしたら将来、役に立つかもしれない。
もしかしたら好きな仕事になるかもしれない。

やりたい事が無ければ、上記の考えでも良いとは思いますが、
時間のムダとも思います。

再度言いますが、辞めるのならすぐに辞めましょう。

お礼

３年というのは嘘なんですね（＾＾；）

今の時期でも辞めれるのでしょうか？

回答No.2

calltella

私も辞めるならサッサと辞めた方がいいと思いますが
あなたは別に何も悪い事をしている訳ではないのですから
辞め方は正々堂々と辞める事です。
アルバイトをやってみて自分には出来そうに無いとハッキリと言えば無理に引き止めたりはしないでしょう！

お礼

正々堂々辞めるべきですよね…
でも本当どうやって言えばいいのかと（＾＾；）
入社後の合宿があるのですが、その時のトレーニングのためにいっぱい指導してくれてたりして本当言いづらいです。
卒業できなかったということにした方がいいのかなぁとも考えちゃいます。
今の時期で辞退できるのでしょうか？

回答No.1

akamanbo

>７、８時間立ちっ放しですし、またその店がかなり暇な店でして…キツイです。

何を今更・・・というところではありますが、今のうちに辞める方がお互いのためでしょう。どうせすぐ辞めるんですから。
会社にしても、時期を逸すると代わりの人を補充するのは大変です。
また、あなたのほうも新卒正社員になってから数ヶ月で辞める方が、どう考えても世間受けは悪いでしょう。

12月から・・・　というのは研修というか、安い労働力の確保ではないかという気もします。

お礼

そうですよね、本当今更。です。
でもアルバイト研修は１２月からで販売も初だったので、ここまでキツイとは知らなかったというのもあります。
ちなみにそのアルバイトの研修は何月からとか決まってなくて、私の都合の良かったのが１２月からだっただけです。内定は６月頃に決まっていました。
今でも辞退？できるのでしょうか・・・