派遣について

質問

派遣について教えてください。

・「未経験可」の派遣もありますが、派遣は即戦力と　いうイメージがあります。実際「未経験可」という　のは経験がなくてもやっていけるのでしょうか？

・派遣というのはその仕事を一人でやっていくものな　のでしょうか？

・同じ内容の仕事を何人かでやるのでしょうか？

・「未経験可」の仕事は引継きとかあるのでしょう　　か？また、誰かに教えてもらいながらやっていく
　ものなのでしょうか？

・派遣は社員さんの指示でのみで働いていくのでしょ　うか？それとも指示なしでやっていくのでしょう　　か？

　まとまりない質問ばかりですみません。また、派遣で働いている方に不愉快と思われた方には本当にすみません。ご回答宜しくお願いいたします。

回答No.1

milk111 · ベストアンサー

現在派遣で働いてます。
いくつかの派遣会社と企業で働いたことがあります。

未経験可能という表記については、実際に募集している派遣会社に聞いてみないと解らないですが、未経験OKといいつつ、駄目な可能性は高いです。
一番の理由で仕事に対し他に応募してきた経験者がいたらそちの方を企業も採用する形になってしまう可能性が高いからです…
でもとりあえず、応募してみる方がいいと思います。
派遣での仕事探しはアタックしてなんぼです。

実際に問い合わせてみないと募集要項だけではわからないことも結構ありますし…（全てを教えてくれるわけではないのですが…）
もし、企業との面談まで行ったのなら、その時に未経験なのですが…と伝えれば、企業側がそれでも可能とみなせば教えてもらいながら業務になります。

仕事の人数については、企業が決めることなのでその時々です。一人の場合もあるでしょうし、数名の場合も有ります。その数名も社員の場合も有るし全員派遣の場合も有ります。これは募集している派遣会社に聞いてみないと解りませんです…

引継は基本的にはあるはずだと思います（もし以前に同じ仕事をしていた人が居ないのなら、社員の方が教えてくれるはずです）
ただ、前任者が引き継ぐ前に辞めてしまった、しかも他に仕事内容を解っている人が居ない！という場合は過去の書類を見ながら…になる可能性もゼロとはいえません（今の職場がそうでした～）
でもよっぽどの派遣先でない限りは初めは全面的にフォローして教えてくれると思います…

指示については社員さんからくるかと思います。
全くの指示なしということは多分無いかと思います…（そこまで責任を持たせてもらえることはほぼないかと…）（ある程度なれて、同じ仕事の繰り返しであるのなら指示事態は減り、自分のペースで仕事を行う事が多くなるかとは思いますが…

業務内容、業務形態など、企業によって人材を募集する事になった理由などもさまざまだと思いますので、必ず「こう」といった決まりは、質問者さんがされた部分においては無いと思います～

お礼

詳しく教えていただきまして有り難うございます。とても参考になりました。

回答No.4

noname#20102

＞実際「未経験可」という　のは経験がなくてもやっていけるのでしょうか？

「未経験可」というのは、「未経験でも応募は可能です」という意味です。
応募できるというだけの意味ですので、ゆっくり時間をかけて育ててくれることを期待してはいけません。
基本的に派遣は即戦力です。
でないと企業が派遣スタッフを依頼するメリットはありません。
ゆっくり育成することを目的とするなら直接雇用でいいのです。
もちろん、未経験の人には研修などのフォローはあります。
でも未経験だからといって仕事ができなくてもいいということではなく、研修や指導を受けても仕事ができない人は容赦なく切られます。

＞同じ内容の仕事を何人かでやるのでしょうか？

派遣先によります。

＞「未経験可」の仕事は引継きとかあるのでしょうか？また、誰かに教えてもらいながらやっていくものなのでしょうか？

これも職場によりますが、引継ぎや指導はないわけはありません。
未経験でなくても、そこでの仕事のやり方は教えてもらわないとできません。

経験者ならば教えてもらえばあとは自分でできます。
でも未経験の人もずっと教えてもらいながらやるのではなく、どれくらい覚えが早いか遅いかは、先方もしっかり見て評価しています。
未経験だから多少は長い目で見てもらえる場合もありますが、未経験でもすぐ覚えなければ即切り。ということもあります。

＞派遣は社員さんの指示でのみで働いていくのでしょうか？それとも指示なしでやっていくのでしょうか？

最初に世話役というか、職場での上司となる人を紹介されますので(厳密に言うと派遣社員の上司は派遣会社の人です)、その人の指示に従います。

お礼

御丁寧に有り難うございます。

回答No.3

itsukiki

こんにちは。私は派遣社員をしております。
ここでは、自分自身の経験に基づいたアドバイスをさせていただきたいと思います。

>・「未経験可」の派遣もありますが、派遣は即戦力と　いうイメージがあります。実際「未経験可」という　のは経験がなくてもやっていけるのでしょうか？

「派遣は即戦力」とい言うイメージはもう昔のもので、今は当てはまらない気がします。
どちらかと言うと、必要があれば即来て貰えて、必要なくなれば真っ先にさようなら出来る便利な人材のような…。
新卒者ＯＫの案件も数多くあるようです。
「未経験可」と言うのであれば、素人でも一から教えますと言う事だと思います。
但し、社会人経験が無い場合は案件によって異なってくると思います。

>・派遣というのはその仕事を一人でやっていくものな　のでしょうか？

派遣先によって違います。
私の現在の派遣先では、大勢の派遣社員が居て似たような仕事を分担してやっていますが
以前の派遣先では派遣社員は私一人のみで、周りは全員社員でした。

>・同じ内容の仕事を何人かでやるのでしょうか？

派遣先によって違います。
何人かで同じ内容の仕事を分担することもあれば、
ひとつの仕事を任されることもあります。

>・「未経験可」の仕事は引継きとかあるのでしょう　　か？また、誰かに教えてもらいながらやっていく
　ものなのでしょうか？

仕事は未経験だろうが経験者だろうが、最初にキチンと教えて貰えると思います。

…いきなり社員並みの働きを求めてくる派遣先もありますが。
その辺は営業さんに確認を取ってください。

>・派遣は社員さんの指示でのみで働いていくのでしょ　うか？それとも指示なしでやっていくのでしょう　　か？

派遣社員は基本的に社員の「指示待ち」でいいと思ってます。

が、やはり派遣先によるので
「指示待ち」していても社員の仕事が忙しくて放置されたり、
いきなり契約外の仕事（ゴミ捨てやトイレ掃除など）を強いられたりすることもありました。

行ってみて駄目だったらそれでいいと思いますので。
（実際来てみて「仕事が合わない」と即日辞める方もいますね…。）
いろいろな職種を体験できるのが派遣のメリットですから、
不安がらずに突っ込んでみて経験を増やして行きましょう！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
私的意見ですが…フルタイムで働くのであれば
派遣社員より、正社員をオススメします^^;
正社員募集も増えていることですし…

お礼

経験に基づいてのご意見有り難うございました。あまり変なことばっかり考えても無駄ですよね。いい仕事にめぐりあえるように頑張ります。

回答No.2

chikku_takku

こんにちは、私も以前派遣で働いていました。

・「未経験可」・・・経験がなくてもやっていけるのでしょうか？
　→やる気があれば出来ます。ある意味「未経験可」は育てたいという意味もあるのでは！?下手に、知識があると使いづらいこともあります。

・その仕事を一人でやっていくものなのでしょうか？
　→派遣先の会社や仕事の内容、その人のキャリアにもよるのでさまざまです。

・同じ内容の仕事を何人かでやるのでしょうか？
　→これも上記に書いたようにさまざまです。

・「未経験可」の仕事は引継きとかあるのでしょう　か？・・・。
　→よほどのことが無い限り引継ぎはあると思います。もし無くても、最初のうちは指導者が付いて教えてくれます。

・社員さんの指示でのみで働いていくのでしょうか？・・・。
　→ほとんどが、社員の指示で動きます。

ちなみに、私の場合機械系を専攻していましたが派遣された時は電子系の仕事でした。最初は、経験もあまり無く戸惑いました。派遣先の社員の方に指導を受けながら自分なりに勉強して、ある程度までくると一人で仕事をまかされてやっていました。未経験でも興味があればチャレンジしてみるのも悪くないですよ、その経験は無駄にはならないと思います。
ざっと、書いてみました・・・が言葉足らずでわかりにくかったらごめんなさい。

お礼

大変わかりやすい内容でとても参考になりました。チャレンジしてみないと何もわからないものですよね。有り難うございました。