パートに重大任務を与えるものなのか？

質問

とあるベンチャー企業にフルタイムのパートとして
働いて半年経ちますが、社員になれそうにありません。ま、社員になってもできたばかりの会社なのでボーナスは出ないし、唯一違う点は時給制か月給制かの違いです。

しかし、会社の存亡をかけた仕事を任せられています。時給800円でここまで仕事を任せるのはおかしくないですか？
一から教育して実力も分からないのに
ここまで重大な任務を与えるものなのですか？

回答No.3

noname#45950 · ベストアンサー

一昔前だったら（どのくらいだ？！）考えられなかったかもしれませんが、今はそうです。

将来？！

少子化による人手不足で、外国人労働者にもっと安い賃金で、同じような仕事をさせているかもしれません。。。

回答No.2

ni2

現代は正社員・パート・アルバイトという
境界線はなく、仕事の責任を求められています。
（業種や企業の規模に関係なく）
しかし給与や待遇などは境界線があります・・。
どこまで妥協できるかは貴方様次第です。

補足

同じ仕事をやらされるんだったら正社員の方がいいですよね。
待遇はあちらがきめるものですが。

アルバイトやパートは補助みたいな感じだと
思っていたのですが、
今は主戦力なのですね。
単に人件費を削減したいからなのでしょうけど。

回答No.1

zorro

会社にとっては、時給に見合う仕事をあなたに与えています。不思議なことではありません。