- ベストアンサー
パートから社員になれるでしょうか。
ちょっと愚痴も入ってますが、こんな私が社員にしてくれと申し出た場合、受け入れてもらえるでしょうか。 景気が悪いこの世の中、うちの会社も業績が悪化しています。社員にしてくれる会社なんてなかなかないと思いますが、参考程度にお聞かせください。 現在8ヶ月の子を母に預けて9時から2時半までパートで事務をしています。 勤務年数は産休(約3ヶ月)なども含めて3年半ほどです。 最初の1年は時給800円で9時~5時でフルタイムパートとして働いていました。でも手取りが少ないので短時間パートに変えました。 来年4月に子供を保育園に入れたらまたフルで働きたいと思っていますが、今の自給900円でもやはり手取りのことを考えると割りに合わないなと思います。 そこで社員で最低月給20万ほしいなと・・・ 私の仕事ですが、食品メーカーの小さな支店で主に営業事務をしています。 重要なのは私がHPを作る知識があったもので、昔業者に作らせたままのまったく更新されていなかったHPをリニューアルしてくれと会社から言われ、私が一から作り直しその管理と、オンラインショップを立ち上げ運営しています。 それに入社したころにまだ手書きで必死になってやっていた入金計算というものを私が提案してエクセルで計算できるようにし、3人でやっていた仕事を今は経理の社員の女性が一人でできるようにしました。おかげでもう一人いたパートの人はリストラされてしまいました。 仕事の忙しさ的には今は就業時間が短いのでその日にやらなければいけないことをその日に終わらせるだけで、本当はHPの更新も頻繁にしたいし、月末月初は経理の人が忙しいので手伝いたいと思っています。でも今はそこまで手が回らず自分のことだけで精一杯です。 といった感じです。 こんな私をみなさんなら社員にしてもいいなと思いますか?
- みんなの回答 (8)
- 専門家の回答
お礼
アドバイスありがとうございます。 支店のトップは若く、自分と同世代ということもあり話しやすいので、これからは頻繁にお茶入れてあげようと思います(笑) 直属の上司の経理の女性は40代独身なので、たぶん私にはずっとパートでいて欲しいと思ってるかもしれませんね。 以前、冗談も含んでますが、私のことを社員にしてあげられるくらいみんな頑張らなきゃいけないよとセールスに話していました。パートは私一人なんです。 社長はまったく無関心ですね。HPのことやオンラインショップのこと、パソコンでの業務のことなどなど一つも話したことがありません。 現状のままで当分は我慢できます。 でも少しやりがいを求めると、パートじゃ物足りないですね。