違いを教えてください

質問

「勤務態度」と「仕事ぶり」の違いを教えてください。
なんとなくはわかるんですが、説明してみろといわれると、こんな感じかな・・・としか言えないもので。
よろしくお願いします。

回答No.2

Turbo415 · ベストアンサー

あくまでも、私の感覚でしかないのですが、「勤務態度」とは仕事をするときの純然たる態度どちらかというとマイナスイメージの時に使う、「仕事ぶり」とは仕事の内容も含めたもので、どちらかというと良い意味でっていう感覚です。
例えるなら、「勤務態度」とは、遅刻や無断欠席さぼり、とか上司に逆らうとかなどを指し、仕事の出来自体は関係ない感じです。「仕事ぶり」は仕事の内容も含め仕事の仕方＋仕事の内容って感じです。
まあ、本来の言葉の意味はよく分かりませんが。
参考までに。

回答No.4

musokunin

どちらも仕事の仕方を外から見たやうすを言ひます。「仕事ぶり」は、大和言葉で、それに對應した漢語表現が「勤務態度」です。「勤務」は、單なる個人的な仕事や、家庭内での作業を含まないで、仕事場や、役所、會社などでの仕事を指しますので、「しごと」よりも限定された行ひになります。「お隣の奧さんの仕事ぶりは、掃除も洗濯も上手で、手際が良い」と言へますが、この場合は「勤務態度」とは言へません。「お隣のお手傳ひさんの勤務態度は良い。掃除も洗濯も上手だ」とは言へます。
　　また「仕事ぶり」は、仕上げた仕事の成果や、出來方などにも、「いい仕事をしてゐる。仕事ぶりがよい」などと言へますが、「勤務態度」は、働き手の行動や仕草や、見た目の良し悪しなどを指して、仕事の成果や出來方などには使ひません。これは「勤務」には、「勤める」とか、「義務」の意味が連想されるし、「態」には、「人の姿、状態」が連想されるからでせう。

回答No.3

grindcore

勤務態度は「意欲」
仕事ぶりは「能力」

回答No.1

tenten525

「勤務態度」というのは、無断欠勤や遅刻、居眠り、さぼり。会社内での態度。
「仕事ぶり」というのは、営業成績、顧客の受けなど。会社外での評判。

勤務態度は悪いけど、仕事ぶりは良い人っていますよね。